ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੁੱਟਣ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਉਛਾਲ ਮਾਰੋ?

ਕੈਰੀਅਰ ਬ੍ਰੇਕਸ ਹੁਣ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਜਿਹੜਾ ਦੁਰਲੱਭ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮੁਆਫ਼ੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ. ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਤਕਨੀਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬਰੇਕ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਲਾਲ ਝੰਡਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਕਿਉਂਕਿ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ.

ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਲਿੰਗ ਇਨਸਾਈਟਸ ਰਿਪੋਰਟ (2024) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 38% women ਰਤਾਂ ਸਿਰਫ 9% ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰੀਅਰ ਬ੍ਰੇਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਜੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਚਿੱਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਬ੍ਰੇਕ ਕਿਵੇਂ ਘੱਟ, ਖ਼ਾਸਕਰ women ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮੱਧ ਕਰਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ.

ਇਹ ਉਹ ਅੰਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੈ; ਇਹ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਹਨ. ਵਾਪਸੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਰੇਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ “ਸੰਗਠਿਤ” ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਇਕ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਹੋਣਾ, ਘਟੀਆ ਨਹੀਂ.

ਵਿਸ਼ੇ ਵਿਚ ਐਡੀਪਥ ਵਿਚ, ਹਿੰਦੂ ਕਿਵੇਂ ‘ਕਰੀਅਰ ਬ੍ਰੇਕ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਉਛਲਣਾ ਹੈ,’ ਦਾ ਇਕ ਲਾਈਵ ਵੈਬਿਨਾਰ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰੇਗਾ? ‘ ਭਾਰਤੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਭਾਰਤੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਹੱਲ; ਅਤੇ ਸ਼ੈਰੀਆ ਕੇ. ਚੱਕਰਵਰਤੀ, ਚੀਰ, ਅਪਟੇਚ ਲਿਮਟਿਡ.

ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਪੰਡਾਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਣ ਮੁਫਤ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ. ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਤਿੰਨ ਉੱਤਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਉਹ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਆਨਲਾਈਨ ਗਾਹਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਹਿੰਦੂ.

ਪੈਨਲਵਿਸਟ

ਸਰਬਜੀਤ ਸੱਚਰ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਅਭਿਲਾਸ਼ਾ

ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਅਕਾਨਕਸ਼ਾਸ਼ਾ, ਏ ਟੀਡੈਕਸ ਸਪੀਕਰ (ਐਡੀਟਰ ਦੀ ਪਿਕ), ਲਿੰਕਡਿਨ ਚੋਟੀ ਦੀ ਵਾਇਸ, ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਸ ਨੇ ਭਰਤੀ ਵਿਚ 23 ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ, ਹਿੰਦੂ, ਟਾਈਮਜ਼ ਟੈਲੀਫਿਲਮਜ਼ ਦੇ ਲਾਸੁਕ ਟੈਲੀਫਿਲਮਜ਼ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸੀਨੀਅਰ ਵਾਈਸ-ਪਿਤਸੇਂਡ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਸੇਲਜ਼ (ਨੈਟਵਰਕ) ਸੀ. ਪਿਛਲੇ ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ, ਲਾਗ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਕੋਚਿੰਗ ਕਰਦਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਜਨੂੰਨ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਉੱਤੇ ਚਾਰ ਲੱਖ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ.

ਗੌਰੀ ਦਾਸ, ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਨੇ ਫੈਕਟਰਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਹੱਲ

ਗੌਰੀ ਦਾਸ ਇਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹੈ ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚ ਡਬਲ ਮਾਸਟਰ ਵਾਲਾ ਐਚਆਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ. ਗੌਰੀ 17+ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਐਚਆਰ ਲੀਡਰ ਹੈ. ਉਹ ਇਕ ਪ੍ਰਮਾਣਤ ਆਈਸੀਐਫ ਕੋਚ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਕ ਸਰਪ੍ਰਸਤ ਵਜੋਂ ਆਈਆਈਟੀ ਬੰਬਤੇ ਸਮੇਤ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਉਹ ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਸਹਿ ਲੇਖਕ ਹੈ, ‘ਸੰਬੰਧ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ!’. ਉਹ ਵਰਕ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਸੀ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹੈ.

ਸ਼ਾਰੀਆ ਕੇ ਚਕਰਾਕਾਰਤੀ, ਚੀਰ, ਅਪਟੇਚ ਲਿਮਟਿਡ

ਸ਼ੌਰੀਨਾ ਕੇ. ਚੱਕਰ, ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਸਮੇਂ ਐਪਟਾਚ ਲਿਮਟਿਡ ਵਿਚ ਚੀਫ਼ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਪਾਇਨੀਅਰਿੰਗ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ. ਉਸ ਕੋਲ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ, ਸੀਐਸਆਰ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਚਾਰ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ ਤਿੰਨ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯਾਤਰਾ ਆਦਿੱਖਿਆ ਬਿਰਲਾ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਉਸਨੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਵੱਧ ਰਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰਤਾ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਮ ਮਿੱਲਜ਼ ਇੰਡੀਆ, ਜੀਐਸਬੀਸੀ ਅਤੇ ਫਿਲਸੋਰਸ ਹੱਲ. ਉਸਨੇ ਆਤਮਿਕ ਕਾਰਟ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀ-ਟਾਟਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੀ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁੱਖ ਐਚਆਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ.

.