ਪ੍ਰੋ. ਪ੍ਰਦੀਪ ਸਵਰਨਾਕਾਰ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ interview, ਸਿਰਫ ਤਬਦੀਲੀ ਖੋਜ ਕੇਂਦਰ (ਜੋਟ੍ਰਕ), ਆਈਆਈਟੀ ਕਾਨਪੁਰ

ਪ੍ਰੋ. ਪ੍ਰਦੀਪ ਸਵਰਨਾਕਾਰ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ interview, ਸਿਰਫ ਤਬਦੀਲੀ ਖੋਜ ਕੇਂਦਰ (ਜੋਟ੍ਰਕ), ਆਈਆਈਟੀ ਕਾਨਪੁਰ

ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ Energy ਰਜਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਟਿਕਾ able ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ

ਡਬਲਯੂ.ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ energy ਰਜਾ ਪ੍ਰਤੀ ਗਲੋਬਲ ਤਬਦੀਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, energy ਰਜਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਅਤੇ ਡਾਟਾ-ਮੈਨੂਅਲ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਸ ਜ਼ਰੂਰਤ ਲਈ ਬਚਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰੋ. ਪ੍ਰਦੀਪ ਸਵਰਨਾਕਾਰ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸਿਰਫ ਪਰਿਵਰਤਨ ਖੋਜ ਕੇਂਦਰ (ਜੋਟ੍ਰਕ), ਆਈਆਈਟੀ-ਕਾਨਪੁਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਈ. ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਾਦਿਤ:

ਪ੍ਰੋ. ਪ੍ਰਦੀਪ ਸਵਰਨਾਕਾਰ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸਿਰਫ ਪਰਿਵਰਤਨ ਖੋਜ ਕੇਂਦਰ (ਜੋਟ੍ਰਕ), ਆਈਆਈਟੀ ਕਾਨਪੁਰ. , ਫੋਟੋ ਕ੍ਰੈਡਿਟ: ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧ

Jtrc ਬਾਰੇ ਕੀ?

2021 ਵਿਚ ਮਨੁੱਖਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ, ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਲਈ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਿਆਂ ਖੋਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੇਂਦਰ ਦੀਆਂ ਮੁ techents ਲੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਲੇ ਅਤੇ ਥਰਮਲ ਪਾਵਰ ਪਲਾਂਟਾਂ ਵੱਲ ਮੁ intop ਲੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੌਸਮ ਅਤੇ energy ਰਜਾ ਨੀਤੀਗਤ ਖੋਜ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ (ਸੀਪਲ ਐਲ) ਨਾਲ ਅਰੰਭ ਹੋਇਆ. ਹੁਣ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਬਿਜਲੀ ਦੀਆਂ ਵਾਹਨਾਂ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਪੀ.ਐਚ.ਡੀ. ਅਤੇ ਡਾਕੁਦਾ-ਡਾਕਵਰ ਖੋਜਕਰਤਾ, ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨ ਪਿਛੋਕੜ ਤੋਂ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਖੋਜ ਸਾਥੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਨੀਕਰਣਯੋਗ energy ਰਜਾ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਸੱਚ ਹੈ?

ਨਵੀਨੀਕਰਣਯੋਗ energy ਰਜਾ ਖੇਤਰ ਦੇ ਟਿਕਾ able ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਡਿਸੀਲੇਪਲੀਜਿਕ ਪਹੁੰਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖਤਾ ਤੋਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਮੁ neods ਲਾ ਗਿਆਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਇਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ ਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਗਿਆਨ, ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ energy ਰਜਾ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ, ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ, ਰਾਜਨੀਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਹਿਤ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਹਿਤ ਅਤੇ of ਰਜਾ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਿਰਫ ਲਾਗ ਹਰੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀ ਲਾਗ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੋਜ਼ੀ ਰੋਟੀ ਜੈਵਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਾਗ ਦਾ ਕੀ ਮੌਕਾ ਹੈ?

ਇਹ ਧਾਰਣਾ ਪੱਛਮ ਵਿਚ ਉਤਪੰਨ ਹੋਈ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਜੈਵਿਕ ਇੰਧਨ ‘ਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ, ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਦੇ ਸਰੋਤ ਸਮਾਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਨ; ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੋਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ energy ਰਜਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਚਲਾਇਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੋਲੇ-ਨਿਰਭਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਪਹਿਲੀ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੋਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੋਲਾ ਪੜਾਅ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦੇ ਮਾੜੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਇਸਦੇ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਭਾਰਤ ਲਈ ਲਾਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਕ ਤਬਦੀਲੀ structure ਾਂਚੇ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤਾਲਮੇਲਿਤ ਯਤਨਾਂ ਵਿਚ ਭਾਰਤੀ ਕੋਲੇ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਆਰਥਿਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ.

ਸਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਮਿ community ਨਿਟੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਸਰਕਾਰ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੇਆਰਟੀਐਸ ਇੱਕ ਥਿੰਕ-ਟੈਂਕ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਜੋ ਫਰੇਮ ਨੀਤੀਆਂ, ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕੇ.

ਸਾਨੂੰ ਹਰੇ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿਚ ਕੈਰੀਅਰ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਹੈ?

ਪਹਿਲਾਂ, ਨਵੀਨੀਕਰਣਯੋਗ energy ਰਜਾ ਖੇਤਰ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਦੂਜਾ, ਭਾਰਤ ਦੀ ਇਕ ਯੂਥ ਆਬਾਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਤੀਜਾ, ਸਾਡੀ ਖੋਜ ਨੇ ਕੋਲੇ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ, ਇੱਛਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਆਪਕ ਅੰਤਰਾਲ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਹਰੀ energy ਰਜਾ ਦੀ ਲਾਗ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਨੌਜਵਾਨ ਲਾਗ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਗੁਣ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਵਸਰਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹੜਤਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਖਲਅਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹਰੇ ਰੰਗ ਦੇ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦੁਆਰਾ ਹਰੇ energy ਰਜਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *