ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਡਾਲਰ ‘ਤੇ 100,000 ਸਾਲਾਨਾ ਫੀਸ ਲੈਂਦਾ ਹੈ

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਡੀ.ਸੀ. [US]20 ਸਤੰਬਰ (ਏ ਐਨ ਆਈ): ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਵਾਧਾ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੁਸ਼ਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਮੂਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਵਣਜ ਸਕੱਤਰ ਹਾਵਰਡ ਲੱਟਨਿਕ ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਖੁਲਾਸੇ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਦਿਆਂ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰਣਨੀਤੀ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਿਆਂ.

ਨਵੀਂ 000 100,000 ਸਾਲਾਨਾ ਫੀਸ ਮੌਜੂਦਾ ਐਚ -1 ਬੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਖਰਚਿਆਂ ਤੋਂ ਨਾਟਕੀ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੁਝ ਹਜ਼ਾਰ ਡਾਲਰ. ਕੰਪਲਿਸਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਉਡੀਕ ਫੀਸ ਦੇ ਸਿਖਰ ‘ਤੇ ਇਹ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਸਾਰੀ ਰਕਮ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਾਲਾਨਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ.

“ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਖਰੀਦਣੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ … ਇਹ ਸਕੱਤਰ ਲੂਟੀਨੀਕ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਏ ਗਏ 100,000 ਡਾਲਰ ਦੀ ਹੈ. ਵੀਜ਼ਾ ਆਪਣਾ ਮੌਜੂਦਾ structure ਾਂਚੇ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ: ਕੁੱਲ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸੰਭਾਵਤ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਦੇ ਨਾਲ ਤਿੰਨ ਸਾਲ.

ਇਹ ਫੀਸ ਸਾਰੇ ਐਚ -1 ਬੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਪਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਫ਼ੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਂਦੀ ਹੈ.

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ ਕਿ ਇਹ “ਟ੍ਰੇਨਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ” ਕਹੇਗਾ, ਜਿਥੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ‘ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਘੱਟ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਸਨ.

“ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ‘ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਾਓਗੇ – ਇਹ ਹੁਣ ਵਿੱਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ,” ਲੂਤਨੀਕ ਨੇ ਕਿਹਾ. “ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ.”

ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਭਾਰਤੀ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵੀ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਫੋਸ, ਟੀਸੀਐਸ ਅਤੇ ਵਿਪਰੋ ਦੇ ਜੂਨੀਅਰ ਅਤੇ ਮਿਡ -ਜੇਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਜੂਨੀਅਰ ਅਤੇ ਮਿਡ -ਜੇਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਲਗਾਤਾਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਚ -1 ਬੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਆਈ ਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਹਨ. ਫੀਸ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਇਸ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਨਾਕਾਮ ਕਰਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ.

“ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੂਝਵਾਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ $ 100,000 ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਸਕੱਤਰ ਲੂਟਿਨਿਕ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ 3. 100,000 ਫੀਸ ਦਾ structure ਾਂਚੇ ਦੀ “ਸੈਂਕੜੇ ਕੰਪਨੀਆਂ” ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ.

“ਉਹ ਇਸ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਤਿੱਖੀ ਹੈ,” ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲੋੜੀਂਦੀ ਕੀਮਤ ਸ਼ਾਇਦ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਣਾਏਗੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕਿਹੜਾ ਐਚ -1 ਬੀ ਸਪਾਂਸਰ ਵਾਰੰਟ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੈਪ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਕੋਟਾ ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ ਨਹੀਂ ਬਣਿਆ – ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਸੇ ਗਿਣਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ ਲਾਗਤ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਘੱਟ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਬਾਰਡਰ ਅਮਰੀਕੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਡਿਗਰੀ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ 65,000 ਡਾਲਰ ਦੇ ਨਿਯਮਤ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ 20,000 ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹਨ.

“ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇਹ ਉਹੀ ਹੈਲਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਘੱਟ ਰਿਹਾ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੁਫਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ,” ਲੂਟਿਕ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ.

ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ ਵਧੀਆਂ ਉਡੀਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਫੀਸਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਐਲਾਨ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਬਦਲ ਜਾਣਗੀਆਂ.

ਮੌਜੂਦਾ ਐਚ -1 ਬੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਨਵੀਂ ਫੀਸ ਦੇ structure ਾਂਚੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਕੀਤੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ.

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਖਜ਼ਾਨਾ ਲਈ ਮਾਲੀਆ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ-ਕੋਸਟ ਐਚ -1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾਜ਼ ਨੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ‘ਤੇ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ.

ਲੂਟਨੀਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਵਜੋਂ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਜੋ” ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਐਚ -1 ਬੀ ਤਬਦੀਲੀ ਮਨੁੱਖ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਰਥਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਅਮਰੀਕਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.

ਇਹ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵੇਲੇ ਸਵਾਗਤਯੋਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਹੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਮਰੀਕੀ ਮਾਰਕੀਟ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਉੱਚ-ਵਿਸਤਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕਾਰਕੁਨਾਂ ਦੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. (ਏਆਈ)

(ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਸਿੰਡੀਕੇਟਡ ਫੀਡ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਟ੍ਰਿਬਿ .ਨ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.