ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ: ਏਆਈ ਅਤੇ ਸਵੈਚਾਲਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਿਉਂ ਮੰਗਦਾ ਹੈ

ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਇਹ) ਅਤੇ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਸਮਰੱਥ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਆਈ.ਟੀ.ਈ.ਐੱਸ.) ਸੈਕਟਰ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿਆਜ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ 5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ 10% ਤੋਂ ਵੱਧ. ਸੈਕਟਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਵੇਂ ਯੁਟੀਕਲਾਂ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ (ਆਈ.ਐੱਨ.

ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਆਈ ਟੀ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਦੋਵੇਂ ਸਿਰ ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਨਾਬਾਲਗ ਹਿੱਸੇ ਨੇ ਆਪਣੀ ਏ-ਤਾਇਸਾਤੀ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਹੈ. ਵਾਈਬ ਕੋਡਿੰਗ ਵਰਗੇ ਪਹਿਲੂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਸ਼ਹਿਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਆਈ-ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਵੈ-ਪੱਖਿਤ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਕੋਡਿੰਗ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਂਪਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਰਗੇ ਰੋਲ, ਏਆਈ ਖੋਜਕਰਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਗਲੋਬਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਦੋਵਾਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਛਾਂਟੀ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਫਰਮਾਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ “ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੁਨਰਗਠਨ” ਅਤੇ “ਪੁਨਰਗਠਨ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ” ਅਤੇ “ਐੱਸ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ” ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਸੀ. ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਏਆਈ ਜਲਦੀ ਆਮਕਰਣ ਅਤੇ ਸਕੇਲੇਬਿਲਟੀ ਦਾ ਆਦਰਸ਼ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਤਕਨੀਕੀ ਕਠੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵ

21 ਵੀਂ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਏਆਈ ਵਜੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਦਲੀਲਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ: ਕੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੌਨਟ ਪੁਆਇੰਟ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਇਹ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਵਿਚ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ, ਕੰਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਏਆਈ ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਕੇਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾੱਫਟ, ਗੂਗਲ, ਸੇਰਸਫੋਰਸ, ਮੈਟਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਥਾਵਾਂ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਲੋੜਾਂ ਕਾਫ਼ੀ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਯਾਰਾ-ਨਿਯੁਕਤ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਚ ਵਿਆਪਕ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਮੇਜਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਲੱਖਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਭਰੇ ਕਿਸੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸਮਝ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਧੱਕਾ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ – ਸਰਕਾਰ, ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੈਕਟਰਾਂ ਤੋਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਤਕਨੀਕੀ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਲੀ ਮੁੜ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਯਾਰਾ-ਨਿਯੁਕਤ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਏਆਈ, ਮਿ.ਲੀ. ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੌਖਾ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨੇਤਾ ਅਕਸਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜਨਤਕ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੋਕਲ ਕਰਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਹਿੱਸਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੈ. ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗਾਂ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਦੁਹਰਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਿਚ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਸਿੱਖਿਅਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸ਼ੱਕ ਹੈ. ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਚੱਲ ਰਹੇ ਦਹਾਕੇ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਸਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਏਆਈ ਅਤੇ ਮਿ.ਲੀ ਤੋਂ ਕੁਆਂਟਮ ਕੰਪੂਟਿੰਗ, ਐਜ ਕੰਪਿ uting ਟਿੰਗ ਅਤੇ ਬਲੌਕਚਿਨ, ਇਸਦਾ ਵਿਕਾਸ ਸਪੈਕਟ੍ਰਮ ਅਤੇ ਆਈਟਮਾਂ ਦਾ ਉਦਯੋਗ ਦਿਸਦਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਡਿੰਗ ਜਾਂ ਟੈਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਖਰਾਬ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ. ਇਹ ਉਹ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅੱਜ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਨਵੀਂ ਯੁੱਗ ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਉੱਚਿਤ ਗਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਫਨਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਚੱਲ ਰਹੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ.

ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਾਲ ਇੱਕਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਵਿਚ ਸਿੱਖਿਆ ਨੀਤੀ ਪੁਰਾਣੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਪੁਰਾਣੀ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਨਾਲ ਉਸ ਗੱਠਜੋੜ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵ ਉਮਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਵੱਲ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਨੀਤੀ ਆਪਣੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਫਨਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਸੁਚਾਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ. ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਨਤਕ ਡੋਮੇਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਫੋਕਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

ਅੱਗੇ ਵੇਖਣਾ

ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਇਸ ਅਤੇ ਆਈਟੀਐਸ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪੂੰਜੀ ਜਾਰੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਵੱਡੀ ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੀਆਂ ਯਾਤਰੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪੁਲਾਸ਼ੀ ਸਿਖਿਅਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ, ਪੁਲਾਠ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਵਿਤਕਰਾ ਅਤੇ ਉਤਪ੍ਰੇਰਕ ਐਪਲੀਸਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਬਣ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਗਲੇ ਦਹਾਕੇ ਤਕ, ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

.