ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਡੀ.ਸੀ. [US]14 ਮਾਰਚ (ਏ ਐਨ ਆਈ): ਇੱਕ ਫੈਡਰਲ ਜੱਜ ਨੇ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਘੀ “ਫੈਡਰਲ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਜੱਜ ਨੂੰ “ਸ਼ਾਮ” ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ.
ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਬੈਂਚ ਤੋਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਨਾਹੀ ਵਿਚ, ਯੂਐਸ ਦੇ ਜੱਜ ਵਿਲੀਅਮ ਐਲਸੁੱਦ ਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਵਾਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ, ਬਚਾਅ ਪੱਖੀ ਅਤੇ ਖਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ. ਜੱਜ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦੂਜੀਆਂ ਸੰਘੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਆਰਡਰ ਫੈਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਐੱਸ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਿਲ ਕਲਿੰਟਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਐਲਸੁਪ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸੀ ਐਨ ਐਨ ਨੇ ਕਿਹਾ.
ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ, “ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਅਮਲੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਫਾਇਰਿੰਗ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਏਜੰਸੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ” ਸੇਧ “ਤੱਕ” ਸੇਧ “ਲਈ” ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ “ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ.
ਜੱਜ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਰਡਰ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ. ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.” ਜੇ ਜੱਜ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਾਇਰ ਕੀਤੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਆਇਆ, ਫਾਇਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਓਪੀਐਮ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦਿਆਂ, ਜੋ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੋਏ ਅਤੇ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਦਮਾਵਾਕ ਭੇਜਿਆ.
ਫਾਇਰਿੰਗ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਉਚਿਤਤਾ ਲਈ ਅਲਸਪ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਨ. ਓਪੀਐਮ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੈਂਪਲੇਟ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸਦੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ “ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ” ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਉਸਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੱਜ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸੀ, ਜੋ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁੰਗੜਨ ਲਈ ਖਾਸ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਜੱਜ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਓਪੀਐਮ ਇਸਨੂੰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਮੇਰੇ ਗਿਮਕਮਿਕ ਦੀ ਘਾਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਮੇਰੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿਚ ਸੀ.” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅੱਗ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.”
ਉਸਨੇ ਇਸ ਨੂੰ “ਉਦਾਸੀ ਦਾ ਦਿਨ” ਕਿਹਾ ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰ ਕੁਝ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ “ਜਦੋਂ ਉਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਇਕ ਝੂਠ ਹੈ.” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਹ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਸ਼ਰਮ ਸੀ.”
ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਕ ਸਾਲ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ’ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਅਵਧੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੀਐਨਐਨ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਸੀ.
ਅਲਸੁਪ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀਤਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਘੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. (ਏਆਈ)
(ਕਹਾਣੀ ਇਕ ਸਿੰਡੀਕੇਟਿਡ ਫੀਡ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਟ੍ਰਿਬਿ .ਨ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਾਦਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ.)
