ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਜਾਰਜੀਆ ਵਿੱਚ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਪਛਾੜ ਦਿੱਤਾ

ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਜਾਰਜੀਆ ਵਿੱਚ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਪਛਾੜ ਦਿੱਤਾ

ਸੋਲ [South Korea]ਜੌਂਪੱਪ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 14 ਸਤੰਬਰ (ਏ ਐਨ ਆਈ): ਯੂਐਸ ਦੇ ਰਾਜ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇਕ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਤਾਇਆ ਸੀ.

ਸਟੇਟ ਡਿਪਟੀ ਸੈਕਟਰੀ, ਕ੍ਰਿਸਟੋਫਰ ਦਿ ਸਟੇਟ ਡਿਪਟੀ ਸਕੱਤਰ, ਸੋਲ ਸੋਲ ਕੋਰੀ ਕੋਰੀਅਨ ਪਹਿਲੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਪਾਰਕ ਯੂਨ-ਜੂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਸੋਲ ਆਏ ਸਨ.

ਸੋਲ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲੈਂਡੌ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸੈਂਕੜੇ ਕੋਰੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜੋ ਬ੍ਰਾਇਨ ਕਾਉਂਟੀ, ਜਾਰਜੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਉੱਦਮ ਲਈ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਾਹਨ ਦੀ ਬੈਟਰੀ ਦੇ ਪਲਾਂਟ ਲਈ ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲਈ ਸੀ. ਯੋਂਹੈਪ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਕੁੱਲ 316 ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੇ ਵਾਪਸ ਪਰਤੇ.

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ

ਲੈਂਡੌ ਨੇ ਵੀ ਪਾਰਕ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਦੋਵਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੁਵੱਲੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਸਮਾਗਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਲੈਂਡੌ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਇਸ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਪਰਤਣ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਰਾਜ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ ਵਾਪਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ.

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ

ਲੈਂਡੌ ਨੇ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਚਿਤ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਯੂ.ਐੱਸ. ਕੋਰੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ-ਲੇਅਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜੋ ਅਮਰੀਕੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ, ਪਾਰਕ ਨੇ ਅਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਨੂੰ ਛੂਹਿਆ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਵਿਚ ਯੁਧਪ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਰਕਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਗਏ.

ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪਾਰਕ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਵਿਵਸਥਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਸੁਧਾਰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ. (ਏਆਈ)

(ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਸਿੰਡੀਕੇਟਡ ਫੀਡ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਟ੍ਰਿਬਿ .ਨ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *