ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਕਿਉਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? ਨੌਕਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਕੌਣ ਅਜੇ ਵੀ ਬਾਕੀ ਹੈ? | ਸਮਝਾਇਆ

ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਕਹਾਣੀ:

ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਜੀਓ ਮਿਸ ਨੰਬਰ 187 ਰਾਹੀਂ, ਗੈਰ-ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ 42 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 44 ਸਾਲ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਛੋਟ ਨੂੰ 30 ਸਤੰਬਰ, 2027 ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨਾਂ ਨੇ ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਏਪੀਪੀਐਸਸੀ) ਰਾਹੀਂ ਕਈ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਰਾਹਤ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ APPSC ਵੱਲੋਂ 6 ਅਕਤੂਬਰ, 2026 ਨੂੰ 892 ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਖੋਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ-1 ਦੀਆਂ 163 ਅਸਾਮੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਕਿਸ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ?

ਗੁੰਟੂਰ ਤੋਂ ਸਾਢੇ 43 ਸਾਲਾ ਗਰੁੱਪ-2 ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਗੱਦਮ ਵੇਨੂ ਮਾਧਵ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ-2 ਦੀ ਪੋਸਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਅਸਫਲ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਸ਼੍ਰੀ ਵੇਣੂ ਮਾਧਵ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਮੇਰਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ।”

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਗੁੰਟੂਰ ਦੇ 47 ਸਾਲਾ ਰੇਗਲਾ ਸ਼੍ਰੀਨਿਵਾਸ ਰਾਓ ਲਈ, ਢਿੱਲ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਨਾਲ ਆਈ ਹੈ। ਲਗਭਗ 15 ਸਾਲ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਹੁਣ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਿਊਟਰ ਆਪਰੇਟਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਛੋਟ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਪਈ?

ਗੱਠਜੋੜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ 19 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ 10,060 ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ 41 ਭਰਤੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਾਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ, ਪਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਲਾਭ ਸਿਰਫ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਰਿਆਇਤਾਂ ਨਾਲ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਨੇ 2027 ਤੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਵਧਾ ਕੇ 44 ਸਾਲ ਕੀਤੀ: APPSC ਤੇਲੰਗਾਨਾ, ਕੇਰਲ ਅਤੇ UPSC ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਏਪੀਪੀਐਸਸੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਪਾਰੀਜ ਸੁਧੀਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਪਛੜਨ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ‘ਤੇ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਢਿੱਲ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ 2016 ਤੋਂ ਜਾਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਖੜੋਤ, ਬੈਕਲਾਗਡ ਅਸਾਮੀਆਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਅਧੂਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਉਪਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸ਼੍ਰੀ ਸੁਧੀਰ ਨੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਭਰਤੀ ਚੱਕਰ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋਏ APPSC ਚੇਅਰਮੈਨ ਅੱਗੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨਾਂ ਦੇ ਕੇਸ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵੀ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਇਹ ਅੰਤਰ APPSC ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਗਰੁੱਪ-1 ਦੀਆਂ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ 2016, 2018, 2022 ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ-2 ਦੀਆਂ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ 2016, 2018 ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਗਰੁੱਪ-III ਦੀਆਂ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ 2013, 2016 ਅਤੇ 2018 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ-IV ਨੂੰ ਜੂਨੀਅਰ 2016 ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਅਧਿਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 2018, 2016, 2018 ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਲੈਕਚਰਾਰ, 2016 ਅਤੇ 2018 ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜਨੀਅਰ, 2012 ਅਤੇ 2016 ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਇੰਜਨੀਅਰ ਅਤੇ 2006 ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਉਪ ਸਿੱਖਿਆ ਅਫਸਰ, 2006 ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਲੈਕਚਰਾਰ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ ਨਹੀਂ ਸੀ।

ਗਰੁੱਪ-1 2018 ਭਰਤੀ ‘ਤੇ SIT ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ‘ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ OMR ਸ਼ੀਟਾਂ ‘ਚ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਦਸਤਖਤ ਫਰਜ਼ੀ ਹਨ

ਵਰਦੀਧਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ?

ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜੀਓ ਮਿਸ ਨੰਬਰ 188 ਰਾਹੀਂ ਵਰਦੀਧਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਛੋਟ ਨੂੰ 30 ਸਤੰਬਰ, 2027 ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਰਦੀ-ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਇਕ-ਵਾਰ ਛੋਟ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਈਆਂ ਨੇ ਭਰਤੀ ਚੱਕਰ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬੇ ਪਾੜੇ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, 2026 ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਰਦੀ ਵਾਲੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ 35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਗਰੁੱਪ-1 ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ 1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਨੂੰ ਉਮਰ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਡਿਪਟੀ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਆਫ਼ ਪੁਲਿਸ (ਸਿਵਲ), ਸ਼੍ਰੇਣੀ-2 ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉਮਰ 21 ਤੋਂ 30 ਸਾਲ ਹੈ। ਡਿਪਟੀ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਆਫ ਜੇਲ (ਪੁਰਸ਼) ਲਈ ਇਹ 18 ਤੋਂ 30 ਸਾਲ ਹੈ। ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ/ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਫਾਇਰ ਅਫ਼ਸਰ ਲਈ ਉਮਰ ਸੀਮਾ 21 ਤੋਂ 28 ਸਾਲ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਮਨਾਹੀ ਅਤੇ ਆਬਕਾਰੀ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਲਈ 18 ਤੋਂ 28 ਸਾਲ ਹੈ। ਗਰੁੱਪ-2 ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਮਨਾਹੀ ਅਤੇ ਆਬਕਾਰੀ ਸਬ-ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਉਮਰ ਸੀਮਾ 18 ਤੋਂ 30 ਸਾਲ ਹੈ।

ਆਂਧਰਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਜਗਨ ਨੂੰ APPSC ਪ੍ਰੀਖਿਆ ‘ਚ ਖਾਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ 2014 ਵਿੱਚ ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਵੰਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗਰੁੱਪ-1 ਦੀ ਭਰਤੀ ਸਿਰਫ ਚਾਰ ਵਾਰ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ-2 ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਨੋਟੀਫਾਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦਲੀਲ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਰਦੀ ਵਾਲੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੀ ਸੀਮਾ ਉਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਅੰਤਰਾਲਾਂ ‘ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਦਾ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਯੂਨੀਫਾਰਮਡ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ 35 ਸਾਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ 21 ਤੋਂ 32 ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਤੁਲਨਾ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਵਜੋਂ।

ਸ਼ੇਖ ਸੁਲਤਾਨ, 34, ਪੂਰਬੀ ਗੋਦਾਵਰੀ ਜ਼ਿਲੇ ਦੇ ਅਨਪਾਰਥੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਐਸਆਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ, ਤਾਜ਼ਾ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਉਸ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ।

ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਫਾਇਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ 305: 147 ਡਰਾਈਵਰ ਆਪਰੇਟਰ ਅਤੇ 158 ਫਾਇਰਮੈਨ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੇਗੀ; ਕੌਣ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ, “ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਸਰਕਾਰ 2026 ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੀ ਛੋਟ ਦੇਵੇਗੀ ਅਤੇ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 35 ਸਾਲ ਕਰ ਦੇਵੇਗੀ। ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।”

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?

ਗੈਰ-ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਅਤੇ ਸਮਾਨ-ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਤਜਰਬੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਮੁੱਦੇ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਉਮਰ ਯੋਗਤਾ ‘ਤੇ ਭਰਤੀ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬੇ ਪਾੜੇ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ। ਨਵੀਨਤਮ ਛੋਟਾਂ ਨੇ ਪੁਰਾਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਦੁਬਾਰਾ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਜੋ ਸਮਾਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਵਿੰਡੋ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।