ਵੱਡੀ ਤਕਨੀਕ ਲਈ ਭੌਤਿਕ ਸੰਚਾਲਕ ਨੇ ਮਾਨਸਿਕ ਪਰੰਪਰਾ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਜੋੜਿਆ

ਫਿਲਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਤੁਰਕੀ ਤੋਂ ਤੁਰਕੀਨ ਵਿਚੋਲੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚਿੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਚਿੱਤਰਾਂ ਦੇ ਵੱਧ ਰਹੇ ਚਮੜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ.

ਮੈਟਾ ਤਕਨੀਕ ਦੈਂਤਾਂ ਜਾਂ ਟਿਕਟਾਂ ਤੋਂ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਪਦਾਰਥਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਭੁੱਖ ਦੀ ਕਮੀ ਅਤੇ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਤੋਂ ਚਿੰਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

“ਸੱਤ ਘੰਟੇ ਸੌਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ,” ਇੱਕ ਫਿਲਪੀਨੋ ਸਮਗਰੀ ਸੰਚਾਲਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਗੁਮਨਾਮ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਿਹਾ. “ਹੁਣ ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਸੌਂਦਾ ਹਾਂ.”

ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਕੌਂਸਲੈਂਟ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਤਕਨੀਕੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਆਉਟਸੋਰਸ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਸ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਸਹੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੋ ਉਹ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ.

ਪਰ ਜੀਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵੀ ਵੀਡੀਓ ਇਸਲਾਮਿਕ ਰਾਜ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਜੂਨ ਵਿਚ ਮਰਨ ਵਾਲੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਗਾਜ਼ਾ ਵਿਚ ਮੈਰਨ ਅਤੇ ਕਠੋਰ ਪੇਂਟਿੰਗਾਂ ਵਜੋਂ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਵਿਚੋਲੇ ਸਥਾਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ ਜੋ ਥੌਮਸਨ ਨੂੰ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਸਨ.

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਵੱਲ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਨੂੰ ਸੰਜਮ ਦੇ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਮੈਟਾ, ਜੋ ਫੇਸਬੁੱਕ, ਵਟਸਐਪ ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਕੀਨੀਆ ਅਤੇ ਘਾਨਾ ਵਿਚ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਘਾਨਾ ਵਿਚ ਮਾਰੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ 2020 ਵਿਚ ਫਰਮ ਨੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਪੀੜਤ 102 ਮਿਲੀਅਨ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.

ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਨੈਰੋਬੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਟ੍ਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਗੱਠਜੋੜ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਨ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੀ.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮੰਗ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨਾਂ ਵਿੱਚ ਐਕਸਪੋਜਰ ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਸਦਮਾ ਸਿਖਲਾਈ.

“ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਕਰਕੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ,” ਫਿਲੀਪੀਨੋ ਵਰਕਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਪਰ ਅਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹਾਂ.”

ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਮਗਰੀ ਵਿਚੋਲੇ ਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਵਸਤੂਆਂ ਨੂੰ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤਿਲਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਰਾਨ-ਇਜ਼ਰਾਈਲ ਤਕਨੀਕੀ-ਰਹਿਤ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿਗਾੜਿਆ ਗਿਆ

“ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਸਮਗਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਮਾੜੇ ਸੁਪਨੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਧਿਆਨ ਗੁਆ ​​ਰਿਹਾ ਹਾਂ,” ਬਰਫੀਲੇ ਸਿਰਿਨ ਟੈਂਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਸਾਇਰਨ ਟੈਂਕ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਧਾਰਤ ਟੇਕ ਕੰਪਨੀ ਪੂਛਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਥੌਮਸਨ ਰੀਅਰਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਵੇਖਿਆ, ਉਸਨੂੰ ਕਮਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ ਪਿਆ ਅਤੇ ਘਰ ਜਾਣਾ ਪਿਆ.

ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਮਾਲਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੁਝ ਕਾਮੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਸਿਰਫ ਨੰਬਰਾਂ ਜਾਂ ਸਾਹ ਲੈਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਥੈਰੇਪੀ ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਮੂਹ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ “ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਬ੍ਰੇਕ” ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ. ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣਾ ਇਕ ਹੋਰ ਮਾਮਲਾ ਹੈ.

ਟੈਂਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਕੰਪਿ on ਟਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨੇਤਾ ਪੁੱਛੇਗੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਹੋਗੇ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਦੀ ਕਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ,” ਬੌਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਵਾਂਗ ਵੇਖਿਆ. “

ਮੈਟਾ ਦੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀਆਂ ਐਪਸ ‘ਤੇ ਗਰਭਪਾਤ-ਅਧਿਕਾਰ ਸਮੂਹ ਸੈਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸੈਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਥੌਮਲਾਂ ਵਿੱਚ ਥੌਸਸਨ ਰਿਆਇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ, ਟੌਸ ਅਤੇ ਮੈਟਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਲਿਆਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਤਰਜੀਹ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 24/7 ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਵਿਚੋਲੇ ਨੇ ਹਿੰਸਕ ਵਿਡੀਓਜ਼ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ. 2025 ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮੈਟਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਫੇਸਬੁੱਕ ‘ਤੇ ਹਿੰਸਕ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ “ਸੁਤੰਤਰ ਪ੍ਰਗਟਾਏ” ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਦੇ ਈਮੇਲ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਟੇਲਸ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਨੁਮਾਨ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕ੍ਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸਮਗਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੁੱਲ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ 5% ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.

ਵਿਚੋਈਆਂ ਦੇ ਅੱਗੇ ਦਬਾਅ ਜੋੜਨ ਦਾ ਡਰ ਹੈ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ ਨਕਲੀ ਖੁਫੀਆ ਵਿਕਰੇਤਾ-ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸੰਜਮ ‘ਤੇ ਚਲੇ ਜਾਣਾ.

ਮੈਟਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਅਰਬਾਂ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਦੀ ਚੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਦੇ ਯੂਐਸ ਦੇ ਤੱਥ-ਸੀਚਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ-ਮਾਤਬਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ.

ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ, ਮੈਟਾ ਨਾਲ ਮੈਟਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2,000 ਬੋਰੋਨਾ ਅਧਾਰਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਮੈਟਾ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜੋ ਹੋਰ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਬਾਰਸੀਲੋਨਾ ਤੋਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਸਨ.

ਟੈਂਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੈਂ ਪੂਛਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ,” ਮੈਨੂੰ ਅੱਗ ਲਗਾਉਣ ਲਈ, ਟੈਂਕ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਮਿਲਾਪ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱ .ਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਟੇਨਸਕੀ ਇਨ ਟਰਕੀਏ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਵਿਰੋਧਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਤੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ.

ਇਕ ਟੇਲੋਸ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਇਕ ਈਮੇਲ ਜਵਾਬ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ‘ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ “.

ਪੂਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤੁਰਕੀ ਲੇਬਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ 1 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ.

ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਤੁਰੰਤ ਟਿੱਪਣੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ.

ਘੱਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ, ਵਿਚੋਲਾ ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦਾ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਗਲੋਬਲ ਗੱਠਜੋਜ਼ ਦੇ ਅੱਠ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮਜ਼ LGBTQ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ: ਰਿਪੋਰਟ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ ਟਾਈਮ, ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਕੋਟਾ ਅਤੇ 24/7 ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਟੇਲਸ ਨੇ ਇਸਦੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੰਗਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਟਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਆਡਿਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਾਈਟ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.

ਨਵੇਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਐਕਟ, ਏਆਈ ਐਕਟ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਸੀਰੀਜ਼ ਦੇ ਨਿਯਮ ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਦਾਰ ਮਾਹਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਾਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਟੈਂਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿਚ ਭੈੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਕਿਸੇ ਨੇ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨੀ ਪਈ.

“ਬਿਹਤਰ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮਨੁੱਖ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਨੁੱਖ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.”