ਛੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਿਲੇਬਸ ਅਤੇ ਕਿਤਾਬਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹਰ ਐਮ ਬੀ ਏ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੇਸ ਦੇ ਅਧਿਐਨ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੋਟਰਲਰ ਅਤੇ ਪੋਰਟਰ ਦੁਆਰਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਦੁਨੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਨਿਰਪੱਖ ਹੋਣ ਲਈ, ਉਹ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਸਲ ਸੰਸਾਰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਕ ਵਧੀਆ ਲਪੇਟੇ ਹੋਏ ਹਾਰਵਰਡ ਕੇਸ ਵਰਗੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਰ-ਲੀਟ ਕਲਾਸਰੂਮ ਦੀ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਰੌਸ਼ਨੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤਰਕਹੀਣ, ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ-ਅਮੀਰ, ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ੀ ਮਨੁੱਖ ਹੈ.

ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਅੰਤਮ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿਚ ਤੁਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਐਚਆਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਹੈਰਾਨੀ ਨਾਲ ਝਪਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਜਾਣਨਾ ਸੀ, ਪਰ ਬੀ-ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ.

1) ਅਸਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪਾਲਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਉਹ ਅਧੂਰੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਹਨ.

ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੀ ਐਮ.ਬੀ.ਏ.ਏ. ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੌਰਾਨ ਇਕ ਦਰਜਨ ਮਸ਼ਹੂਰ ਕੇਸ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਪਵਾਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਸਮਝ ਸਕਦੇ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਸਲ -ਵਰਲਡ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹ ਅਸੰਗਤ ਡੇਟਾ, ਬਦਲਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨੰਬਰ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਲੜਦੇ ਹਨ.

2023 ਮੈਕਕਿਨਸ ਸਟੱਡੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾੜੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਫਾਂਸੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਵੱਲ ਟੁੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ – ਫੈਸਲਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸੇਵਕ ਜ਼ੂਮ ਤੇ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅੱਧੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗਾਇਬ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਲਾਸਰੂਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਮਹਾਨ ਐਮਬੀਏ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, “ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ – ਪਰ ਇੱਥੇ ਮਾਡਲ ਦੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਥੇ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂਗੇ”.

2) ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਹੈ. ਮਨੁੱਖ ਨਹੀਂ ਹਨ.

ਰਿਵਰੈਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਕਈ ਘੰਟੇ ਲੱਗਣਗੇ. ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਹਾਡਾ ਗਾਹਕ ਵਧੇਰੇ ਅਸਥਿਰ ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਘਟੀਆ ਉਤਪਾਦ ਨਾਲ ਵਿਰੋਧੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੇਗਾ. ਕਿਉਂ? ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਤੀ ਮਾਡਲਾਂ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ, ਉਦਾਸੀ ਅਤੇ ਹੰਕਾਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ.

ਉਬਲੀ ਲੈਬਜ਼ ਡੇਟਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ 65% ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਾਹਕ ਫੈਸਲਿਆਂ ਲਈ ਭਾਵਨਾ, ਹਵਾਲਾ ਜਾਂ ਬੋਧ ਪੱਖਪਾਤ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖਦੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਆਕਾਰ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਵਿਕਰੇਤਾ, ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸਿਰਫ ਡੇਟਾ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹਨ.

ਵਿਵਹਾਰ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰ ਸਿਰਫ ਕੈਚਫਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਗਾਹਕ ਦੀ ਬਿੱਲੀ-ਫੇਫੜੇ ਦੇ CFFO ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਿਲੀਅਨ-ਡਾਲਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਿਉਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.

3) ਸਭਿਆਚਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਵਧੀਆ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨਾਲ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਹੈ.

ਹਾਂ, ਰਣਨੀਤੀ ਸ਼ਾਂਤ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਭਿਆਚਾਰ ਇਸਦੀ ਸਫਲਤਾ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਲਈ ਦਲੇਰ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਏਜੰਡਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿਚ “ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ” ਕਈ ਵਾਰ ਨਵੇਂ ਰੋਮਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੈਲੀਬਾਰੀ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਡੇਵਿਡੋਟ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਕ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੰਜ ਸੀਈਓ ਵਿਚ ਇਕ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਕ ਸਹੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਲਾਭ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ.

ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਨੂੰ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਮੱਖੀਆਂ ਵੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ‘ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ: ਅਸਲ ਵਿਚ ਇੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਕਲਪ ਹਨ? ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਫਲ ਜਾਂ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਕੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ?

ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ – ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿਓ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੇ ਅਭਾਂਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬੈਲੇਂਸ ਸ਼ੀਟ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹੋ.

4) ਇਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਵਾਂਡ ਜਿਮ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੌੜੀ ਬਦਲ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.

ਆਪਣੇ ਐਮਬੀਏ ਕਮਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ – ਇਕ ਸਿਰਲੇਖ, ਇਕ ਟੀਮ ਅਤੇ ਚੰਗੀਆਂ ਲਾਈਟਾਂ ਨਾਲ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ. ਪਕੜ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੌੜੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜੰਗਲ ਦੇ ਜਿੰਮ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਮੂਵ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਗਿਗ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਪਾਸੇ ਵੱਲ ਜਾਓ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉਲਟਾ ਲਟਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਨਿਤੀ ਅਮੋਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਗਗੜਨ ਵਾਲੀ ਆਰਥਿਕਤਾ 17% chag ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਰਹੀ ਹੈ. ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਇਕ ਤਿਹਾਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵਿਚ ਹੁਣ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ-ਅਧਾਰਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਅੰਦੋਲਨ, ਸਵੈ-ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ, ਅਤੇ ਸਲੈਕਸਾਂ ਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜਨਬੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸਭ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਐਮਬੀਏ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਸਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖੋ. ਕਿਉਂਕਿ ਹੈਡਕਨ ਨਹੀਂ, ਇਸ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ, ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੋਣਗੇ.

5) ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇਹ ਇਕ ਨਵੀਂ ਵਪਾਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸੀਬਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੁਹਾਡੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿੱਤ ਦੀ ਆਧੁਨਿਕ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਐਲਾਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, “ਮੈਂ ਗਣਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.”

ਇੱਕ 2023 ਵਰਮੀਅਨ ਆਰਥਿਕ ਫੋਰਮ ਸਰਵੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, “ਤਕਨੀਕੀ ਸਾਖਰਤਾ” ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੱਜਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੱਜਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਨਹੀਂ, ਇਕੱਲੇ ਪਾਈਥਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਆਟੋਮੈਟੇਸ਼ਨ ਵਰਕਫਲੋਜ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਕਿਵੇਂ ਏ ਏ ਐਸ ਅਟੈਕਿੰਗ ਵਿੱਚ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਵਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਏਆਈ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਤਕਨੀਕ ਵਹਾਅ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ 2025 ਐਮਬੀਏ ਤਕਨੀਕ ਮੁਫਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਦੋਸਤੀ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਸਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਾਰੇ ਇਸ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ.

6) ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੀਜਿ .ਮੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਕਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ. ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਸੂਤਰਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਫੁਟਪ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੈਫਰਲਸ ‘ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਲਿੰਕਡਿਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵਧੇਰੇ ਧਾਰਨ ਦਰ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ’ ਤੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ ਖੜੇ ਹੋ ਜਿਥੇ ਹਰ ਇਕ ਦੀ ਐਮ ਬੀ ਏ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਰਭਰਤਾ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ.

ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹਰ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਕਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰੋ ਜੋ ਚੁੱਪ ਚਾਪ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾ ਕੇ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ “. ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਵੱਕਾਰ ਆਖਰਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਜਾਇਦਾਦ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਐਮ.ਬੀ.ਏ ਲਈ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸੀ.

ਕੰਮ ਕਰਨ, ਮਾੱਡਲ ਅਤੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਨੂੰ ਬੀ-ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਟੈਸਟ ਉਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਗਾਹਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਨੰਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.

ਵਧ ਰਹੇ ਮੈਬਾ ਨਾ ਸਿਰਫ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਹਨ, ਬਲਕਿ ਸੰਕਲਪ. ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਖੁਫੀਆ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਹਾਅ, ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਉਤਸੁਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਲਈ ਮੁਫਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਮਾਈਕਲ ਪੋਰਟਰ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਕੇ ਹੈਰਾਨ ਕਰੋ ਕਿ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤਾਕਤਵਰ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦਾ ਹਰ ਕੋਈ ਯਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.