UPSC ਦੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਲਈ 1 ਅਗਸਤ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਤਾਰੀਖ ਗਲਤ ਹੈ: CJI ਉਮੀਦਵਾਰ

UPSC ਦੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਲਈ 1 ਅਗਸਤ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਤਾਰੀਖ ਗਲਤ ਹੈ: CJI ਉਮੀਦਵਾਰ

ਆਪਣੇ ਪੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ ਉਸੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭੇਦਭਾਵ ਕਰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਫਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰੀ ਦੇ ਮੈਦਾਨ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 15 ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਚੀਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਸੰਜੀਵ ਖੰਨਾ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਚਿੱਠੀਆਂ ਲਿਖੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ 1 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਿਯਮ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰਾਪੂਰਨ ਹਨ।

ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜਨਰਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਸੀਮਾ 32 ਸਾਲ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੁਢਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਈ ਵਿੱਚ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ, ਪਰ 32 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ 1 ਅਗਸਤ ਤੱਕ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਜਨਰਲ ਵਰਗ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਉਮਰ 1 ਅਗਸਤ ਨੂੰ 32 ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ।

ਬੰਦੀ ਸ਼ਿਵਗੋਪਾਲ, ਦੀਪਕ ਆਜ਼ਾਦ ਅਤੇ ਐਮਡੀ ਕੁਰੂਪ ਦੁਆਰਾ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਲਿਖੇ ਗਏ ਪੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ 1 ਅਗਸਤ ਦੀ ਉਪਰਲੀ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ ਉਸੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭੇਦਭਾਵ ਕਰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਦਿਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਜਨਰਲ ਕੈਟਾਗਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ 31 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ 32 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਜਿਸਦਾ 32ਵਾਂ ਜਨਮ ਦਿਨ ਉਸੇ ਸਾਲ 1 ਅਗਸਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਂ, ਉਹ ਯੋਗ ਸੀ।

ਸ਼੍ਰੀ ਸ਼ਿਵਗੋਪਾਲ ਨੇ ਲਿਖਿਆ, “ਮੈਂ ਉਮਰ ਯੋਗਤਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਨੂੰ 1 ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਨਿਰਣਾਇਕ ਦਖਲ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਪਣੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਉਮਰ ਯੋਗਤਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਣ। ਜਨਮ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਖੇਡਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ

ਯਸ਼ ਸ਼ਰਮਾ ਵੱਲੋਂ ਸਿਖਰਲੇ ਜੱਜ ਨੂੰ ਲਿਖੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ 1 ਅਗਸਤ ਦੀ ਕੱਟ-ਆਫ ਤਾਰੀਖ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 21 ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ। “ਇਹ ਨੀਤੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀ ਹੈ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਮਨੀਸ਼ਾ ਡੇ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੀਤੀ ਅਨੁਛੇਦ 16 (ਜਨਤਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਮੌਕੇ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ) ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, “ਇਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ”।

“31 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਇੱਕ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਣ। ਅਜਿਹੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀਤਾਵਾਂ ਇੱਕ ਅਨੁਚਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਜ਼ਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੀਮਤੀ ਹੁਨਰ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ, ”ਕ੍ਰਿਸ਼ਨਾ ਰੈੱਡੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਪਹਿਲਾਂ ਅਕਤੂਬਰ 2024 ਵਿੱਚ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *