HR ਕਨਕਲੇਵ DEI ‘ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਮਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਹਿੰਦੂ ਮੌਕੇ 18 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਐਚਆਰ ਕਨਕਲੇਵ ਵਿੱਚ ਡੀਈਆਈ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ‘ਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੇਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਰ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ (DEI) ਦੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਜੜ੍ਹ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਇਹ ਸਮਾਗਮ, ਦੱਖਣੀ ਚੇਨਈ ਦੇ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ, ਥਮਿਜ਼ਾਚੀ ਥੰਗਾਪਾਂਡਿਅਨ, ਨੇ ਉਪਯੋਗਤਾ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। DEI ਦਾ। ਮਨੁੱਖੀ ਹੋਂਦ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ.

ਮੀਨਾ ਸਿਨਹਾ, ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਆਰਆਰ ਡੋਨਲੀ (ਆਰਆਰਡੀ) ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੀ ਮੁਖੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਡੀਈਆਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਟਿਕਾਊ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬੁਣਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਮੀਨਾ ਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੋਰਸਿੰਗ ‘ਤੇ ਆਰ.ਆਰ.ਡੀ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਿਆ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਇਸ ਨੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ DEI ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਅੱਠ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਹਿਮਾਲਿਆ ਦੀਆਂ ਪਹਾੜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਇੱਕ ਪਹਾੜੀ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਕੌਸਾਨੀ ਨੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਦੇਖੀ ਸੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਜੋ ਅਚਾਨਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਸਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਆਰਆਰਡੀ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਲੋਕ ਸਨ. , ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਮੰਗ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਉੱਥੇ ਆਉਣ ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਸੀ. ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਰਆਰਡੀ ਨੇ ਕੌਸਾਨੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਡੀਈਆਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੀ ਲੜੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਿਆੜੀ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।

ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਦੇ ਪੁਡੂਕੋਟਾਈ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨੇਤਰਹੀਣ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਕੇਂਦਰ ਦੋ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ DEI ਬਿਰਤਾਂਤ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਦਿਹਾਤੀ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਹੀਣਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਕੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਦਖਲ ਹੈ “ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਨੈੱਟਵਰਕ”, ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਭਿਆਸ ਵੀ।

ਸੌਂਦਰਿਆ ਰਾਸੇਸ਼, ਅਵਤਾਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ | ਫੋਟੋ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ: ਸ਼੍ਰੀਨਾਥ ਐੱਮ

ਸੌਂਦਰਿਆ ਰਾਜੇਸ਼, ਸੰਸਥਾਪਕ-ਪ੍ਰਧਾਨ, ਅਵਤਾਰ ਦਿ ਪਾਵਰ ਆਫ਼ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ, DEI ਬਾਰੇ ਮਿੱਥਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਦੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਦਾ ਖੰਡਨ ਕੀਤਾ ਕਿ DEI ਸਿਰਫ ਵੱਡੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੱਛਮੀ ਵਿਚਾਰ ਹੈ। ਉਸ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਨੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ DEI ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ DEI ‘ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਮਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ, ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਨਾਲ ਵਿਰਾਮਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।

ਕਾਰਤਿਕ ਕੁਮਾਰ, ਸੈਂਟਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸੇਂਟ-ਗੋਬੇਨ ਰਿਸਰਚ ਇੰਡੀਆ, ਨੇ ਆਰ ਐਂਡ ਡੀ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਰਾਹੀਂ, ਸੰਗਠਨ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਖਾਸ STEM ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕਾਰਤਿਕ ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਵਿਦਿਆਰਥਣਾਂ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਲਜਾਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ, “ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਜ਼ੀਫ਼ੇ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ।”