27 ਜ਼ੀਰੋ-ਫੈਕਲਟੀ ਵਿਭਾਗ-ਯੂਨਿਟਾਂ, 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ: ਸਰਵੇਖਣ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਦੇ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾ ਸੰਕਟ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ

ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਸੀਨੀਅਰ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਡਾਕਟਰਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (T-SRDA) ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਸਰਵੇਖਣ ਨੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਨ ਸਟਾਫ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸੀਨੀਅਰ ਫੈਕਲਟੀ, ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਘਾਟ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਖੋਜਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਮਿਆਰਾਂ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਡੇਟਾਸੈਟ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਰਕਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜਾਂ (GMCs) ਦੇ MBBS ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ 443 ਜਵਾਬ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਖੋਜ ਇਹ ਹੈ ਕਿ 27 ਵਿਭਾਗ-ਯੂਨਿਟਾਂ ਜ਼ੀਰੋ ਟੀਚਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾ ਤਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਹਨ, ਨਾ ਹੀ ਐਸੋਸੀਏਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਹਨ। “ਅਕਾਦਮਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਅਜਿਹੇ ਵਿਭਾਗ ਸਿਰਫ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ‘ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਹਨ,” T-SRDA ਨੇ ਕਿਹਾ।

T-SRDA ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਡਾਕਟਰ ਸ਼੍ਰੀਨਾਥ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕਮਿਸ਼ਨ (NMC) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਰ 100 MBBS ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, 1 ਐਸੋਸੀਏਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ 2 ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜੀਂਦਾ ਫੈਕਲਟੀ ਢਾਂਚਾ ਹੈ। ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਭਾਗ 35 ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 23 ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਲਜ ਹਨ।”

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ੀਰੋ-ਫੈਕਲਟੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ GMC ਜੋਗੁਲੰਬਾ ਗਡਵਾਲ, GMC ਆਸਿਫਾਬਾਦ, GMC ਕੋਡੰਗਲ, GMC ਭੂਪਾਲਪੱਲੀ ਅਤੇ GMC ਨਰਾਇਣਪੇਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੀ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਅਧਿਆਪਕ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਈ ਵਿਭਾਗ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਤੇ ਪੈਰਾ-ਕਲੀਨਿਕਲ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜੋ MBBS ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਨੀਂਹ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਸੀਨੀਅਰ ਫੈਕਲਟੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਰ ਵੀ ਵਿਆਪਕ ਹੈ। ਸੂਬੇ ਭਰ ਦੇ 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਜਾਂ ਐਸੋਸੀਏਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅੰਕੜੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ 70% ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਭਾਗ-ਯੂਨਿਟਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੁਝ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਓਸਮਾਨੀਆ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜ (OMC), ਗਾਂਧੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜ (GMC) ਅਤੇ ਕਾਕਤੀਆ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜ (KMC) ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਨਵੇਂ ਸਰਕਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜ ਅਕਸਰ ਕਈ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ੀਰੋ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ

ਐਨਾਟੋਮੀ, ਫਿਜ਼ੀਓਲੋਜੀ, ਬਾਇਓਕੈਮਿਸਟਰੀ, ਫਾਰਮਾਕੋਲੋਜੀ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਬਾਇਓਲੋਜੀ, ਸੋਸ਼ਲ ਐਂਡ ਪ੍ਰੀਵੈਨਟਿਵ ਮੈਡੀਸਨ ਅਤੇ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਮੈਡੀਸਨ ਸਮੇਤ ਪ੍ਰੀ-ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਤੇ ਪੈਰਾ-ਕਲੀਨਿਕਲ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਕਟ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਹੈ। ਇਹ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਮੈਡੀਕਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਉੱਚਿਤ ਫੈਕਲਟੀ ਤਾਕਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ ਸੂਬੇ ਭਰ ਵਿੱਚ 120 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਭਾਗ-ਯੂਨਿਟਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਮੈਂਬਰ, ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਧਿਆਪਨ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਜਾਂ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕੰਟਰੈਕਟ ਵਰਕਰ

ਡਾਟਾ ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਬੰਧਨ ਵਾਲੇ ਸੀਨੀਅਰ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ‘ਤੇ ਭਾਰੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਸੀਨੀਅਰ ਨਿਵਾਸੀਆਂ (SRs) ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੇਵਾ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਘੁੰਮਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਐਂਟਰੀਆਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ “ਕੋਈ ਰੈਗੂਲਰ ਫੈਕਲਟੀ ਨਹੀਂ”, “ਸਿਰਫ਼ SR” ਜਾਂ “ਸਾਰਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ” ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਧਿਆਪਨ ਸਟਾਫ ਦਾ 100% ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਰੈਗੂਲਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਪਰ ਸਾਰੇ ਜੂਨੀਅਰ ਅਤੇ ਮੱਧ ਪੱਧਰ ਦੇ ਫੈਕਲਟੀ ਅਸਥਾਈ ਹਨ।