ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਚਪਨ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ: ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਬਾਅ

ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੀਤੀ 2020 ਨੇ ਪ੍ਰੀ-ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਰਲੀ ਚਾਈਲਡਹੁੱਡ ਕੇਅਰ ਐਂਡ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ (ECCE) ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ 85% ਦਿਮਾਗ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਛੇ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਦੇ ਬੋਧਾਤਮਕ, ਬੌਧਿਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀ-ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਜਮਾਤਾਂ (ਪਹਿਲੀ ਜਮਾਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ) ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਫਰੇਮਵਰਕ (NCF) ਨੇ 5+3+3+4 ਫਾਰਮੂਲੇ ਨਾਲ ਕਲਾਸਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵੇਂ ਸਕੂਲ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦ ਪੜਾਅ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਅੱਠ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਇਹ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਿਯਮਤਕਰਨ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਨੂੰ ਵੀ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ।

ਆਂਗਣਵਾੜੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਤੱਕ, ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ‘ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਅਤੇ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਉਚਿਤ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਤੱਕ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਈ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਹੁਣ ਤੱਕ, ਛੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵਿਆਪਕ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਕੇਂਦਰਾਂ (AWCs) ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਜਾਂ ਪਿੰਡ ਦੀਆਂ 18 ਤੋਂ 35 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦਸਵੀਂ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ (AWW) ਅਤੇ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਸਹਾਇਕਾਂ (AWH) ਵਜੋਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ 31 ਤੱਕ^{ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਕਬੀਲਾ} ਦਸੰਬਰ 2023 ਤੱਕ, ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ 13,48,135 ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ 10,23,068 ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਸਹਾਇਕ ਸਨ। ਉਹ ਗਰਭਵਤੀ ਔਰਤਾਂ, ਦੁੱਧ ਪਿਲਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ, ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਛੇ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਿਹਤ ਸੰਬੰਧੀ ਸਕੀਮਾਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ਛੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ।

ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ NEP ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਜ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਅਪਣਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਉਮਰ-ਮੁਤਾਬਕ ਖੇਡ-ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਸਟੇਟ ਕੌਂਸਲ ਆਫ਼ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਰਿਸਰਚ ਐਂਡ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ (MSCERT) ਨੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਇੱਕ MSCERT ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਸ ਸਾਲ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਅਤੇ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ 136 ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਲਈ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪੱਧਰੀ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਹੁਣ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ। ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰ ਇਸ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ‘ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ 10+2 ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਅਸੀਂ ਘੱਟ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਕੋਰਸ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗੇ।

ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰਾਜ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ। “ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ 31 ਮਾਰਚ, 2025 ਤੱਕ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹੈ। ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਚੁੱਕੀ ਹੈ,” ਸ਼੍ਰੇਅਸ ਕੁਮਾਰ, ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਫ਼ਸਰ, ਲਖਨਊ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ

ਇੱਕ ਆਮ ਦਿਨ, ਇੱਕ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰ ਸਵੇਰੇ 10 ਵਜੇ ਤੋਂ ਦੁਪਹਿਰ 1 ਵਜੇ ਤੱਕ 3 ਤੋਂ 6 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਉਮਰ-ਮੁਤਾਬਕ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਫਿਰ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਪਕਾਇਆ ਭੋਜਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੁਪਹਿਰ 2 ਵਜੇ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਆਪਣੀਆਂ ਹੋਰ ਡਿਊਟੀਆਂ ‘ਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਫੁਟਕਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਅਕਸਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਕੰਮ ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਅਤੇ ਦਰਜੇ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਤਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਣ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਆਂਗਣਵਾੜੀਆਂ (ਅਤੇ ਮਿੰਨੀ ਆਂਗਣਵਾੜੀਆਂ) ਵਿੱਚ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ ਮਾਣ ਭੱਤਾ ਵਧਾ ਕੇ ₹4,500 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਅਤੇ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ 2,250 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਰਾਜਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ₹ 13,452 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪੱਛਮੀ ਬੰਗਾਲ ਵਿੱਚ ₹ 8,250 ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਉਮਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਕੰਮ ਹੋਰ ਵਧ ਗਿਆ। ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਭੰਬਲਭੂਸਾ ਅਤੇ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ – ਨਿਊਟ੍ਰੀਸ਼ਨ ਟਰੈਕਰ ਐਪ ‘ਤੇ ਸਾਰਾ ਡਾਟਾ ਅਪਲੋਡ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ। ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਖਰੀਦੇ ਗਏ ਨੁਕਸਦਾਰ ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ, ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਡਾਟਾ ਪੈਕ, ਆਦਿ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਉਹ ਕਰਨ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸਨ।

ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਬੁਲਢਾਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਕੇਂਦਰ ਤੋਂ ਵਰਸ਼ਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾੜੇ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਨੁਕਸਦਾਰ ਉਪਕਰਨਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜੇ ਉਪਕਰਨ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਹਾਰ ਨਹੀਂ ਮੰਨ ਸਕਦੇ। ਇੱਕ ਸਕੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੈਨੂੰ ਉਸਦਾ ਕੇਵਾਈਸੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਪਰ ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਉਸਦਾ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਉਸਦਾ ਪਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਉਹ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਕੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ OTP ਕਿਵੇਂ ਭੇਜਣਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਗਲਤ ਨਿਕਲਿਆ ਅਤੇ ਫਿਰ ਐਪ ਵਿੱਚ ਗੜਬੜ ਹੋ ਗਈ। “ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਉਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ.”

ਦਸੰਬਰ 2023 ਵਿੱਚ, 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਮੁੰਬਈ ਦੇ ਆਜ਼ਾਦ ਮੈਦਾਨ ਵਿੱਚ 52 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਸਮੇਤ ਕਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਸ ਸਾਲ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਵਿਰੋਧ ਦੀ ਲਹਿਰ ਪੰਜਾਬ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ, ਦਿੱਲੀ ਅਤੇ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਤੱਕ ਫੈਲ ਗਈ ਸੀ।

ਮਈ 2023 ਵਿੱਚ, ਤਤਕਾਲੀ ਕੇਂਦਰੀ ਮਹਿਲਾ ਅਤੇ ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਮੰਤਰੀ ਸਮ੍ਰਿਤੀ ਜ਼ੁਬਿਨ ਇਰਾਨੀ ਨੇ ਮਿਸ਼ਨ ਸਕਸ਼ਮ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਅਤੇ ਪੋਸ਼ਣ 2.0 ਦੇ ਤਹਿਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਚਪਨ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ “ਪੋਸ਼ਣ ਵੀ, ਪੜਾਈ ਵੀ” ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਤਹਿਤ ਪਿਛਲੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ‘ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਕੇਂਦਰ ਸੁਰਖੀਆਂ ‘ਚ ਆ ਗਏ ਹਨ।

ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ

ਇੱਕ ਪਾਸੇ, ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਗਾਤਾਰ ਚਿੰਤਾ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਕਿਲ ਅਪਗ੍ਰੇਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਧਦੇ ਦਬਾਅ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ‘ਤੇ ਬੋਝ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਕਰਨਾਟਕ ਵਾਂਗ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨਾਂਤਰ ਪ੍ਰੀ-ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਵਰਟੀਕਲ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਦਾ ਡਰ ਹੈ।

ਪੁਣੇ ਦੇ ਲੋਹੀਆ ਨਗਰ ਦੀ ਪਿਛਲੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰ ਸੁਨੰਦਾ ਸਾਲਵੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਹੁਣ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਔਨਲਾਈਨ ਹੋਣ ਕਾਰਨ, ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਰਾਤ 10 ਜਾਂ 11 ਵਜੇ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵੀ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ।” ਖਿਡੌਣੇ-ਅਧਾਰਿਤ ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ‘ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ। ਚੰਗਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ ਸਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। “ਸਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਇਤਰਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਉਜਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।”