ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
Etਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਲ, ਲੱਖਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਹਿੱਸਾ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਫਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੀ ਹਨ? ਇਹ ਅਸਮਰਥਤਾ ਜਾਂ ਲੀਨੀਅਰ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਦਿਨ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਇੰਟਰਸਪੈਕਸ਼ਨ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਐਗਜ਼ੀਕਿ struction ਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਮੈਮੋਰੀ ਤੋਂ
ਬਹੁਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ-ਬੌਧਿਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰੇਮੀਆਂ ਦੇ ਹੱਲ, ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਯਾਦ ਰੱਖੋ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਜੋ ਪੋਸਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਪਰ ਸਪਸ਼ਟਤਾ, structure ਾਂਚੇ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਟੌਪਰ ਇਸ ਸਵਿੱਚ ਨੂੰ 24-48 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਫਲਿੱਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਐਮ ਸੀ ਕਿ Q ਕਿ Q ਕਿ Q ਕਿ Q ਕਿ Q ਕਿ Q ਜ਼ਾਲ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮੁਟਵਾਓ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੇ ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ, ਲੇਖਾਂ …, ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਸੋਚੇ ਸਮਝਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਨਾਲ ਨਸਾਂ ਦੀ ਜਾਣੂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਜੋ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਵੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਲਾਕਾਰ ਵਿਸ਼ੇ-ਅਧਾਰਤ ਅਧਿਐਨ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹ ਸੋਧ ਚੱਕਰ ਵਿਚ ਸੱਸ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਖਾਸ ਰੋਲਿੰਗ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਤਿੰਨ ਜਨਰਲ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਪੇਪਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ, ਦੋ ਲੇਖ ਡਰਾਫਟ, ਅਤੇ ਹਰ 20 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਪੂਰਾ ਸੋਧਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਧਾਰਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਮਿੰਟ ਦੇ ਸਰਚਾਰਜ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਉਹ ਇੰਪੁੱਟ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਆਉਟਪੁੱਟਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਨ ਜਾਂ ਗ੍ਰਸਤਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉਹ ਆਪਣਾ 60% ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਹ ਸਿਰਫ ਲਿਖਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਲਿਖਦੇ ਅਤੇ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਘੱਟ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਿਵੇਂ ਬੋਲਣਾ ਹੈ.
ਕੋਰਸ ਸੁਧਾਰ
ਮਸ਼ਹੂਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਟਾਪਰ ਸਿਰਫ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ; ਉਹ ਤੇਜ਼ ਸਹੀ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨਕੁਨ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਲੱਛਣਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਸਰਪ੍ਰਸਤ ਨਾਲ ਆਡਿਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਸਰਤ ਇੱਕ “ਕਮਜ਼ੋਰ ਖੇਤਰ” ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ: ਘੱਟ ਸਕੋਰਿੰਗ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਧਾਰਣ ਸੂਚੀ, ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਲਪੇਟਿਆ ਥੀਮ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲਿਖਣ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਧਾਰਣ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਇਹ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਟੈਸਟਿੰਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੋਧ ਫੋਕਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਖੁਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਮੇਂ, ਇਕ ਅੰਡਰਗੇਡ ਕਾਲਮ ਹਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਰਵਾਇਤੀ ਭਾਵਨਾ ਵਿਚ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਇਕ ਰਣਨੀਤਕ ਜਾਂਚਾਂ ਵਜੋਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਇਕ ਰਣਨੀਤਕ ਜਾਂਚਾਂ ਵਜੋਂ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਨੁਕਸ ਲਾਭਕਾਰੀ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਲਾਹਕਾਰ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਘਾਟ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਆਸ ਪਾਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ; ਇਹ ਇਕ ਕੰਪਾਸ ਹੈ. ਇਸ ਬਾਹਰੀ ਕੈਲੀਬ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਬਿੰਦੂ ਅਰਾਮ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪਛਾੜਦੇ ਹਨ, ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼.
ਲੇਖਕ ਸਿਵਲਸਲੇ ਆਈ.ਏ.ਏ. ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਹੈ.

ਕਾਪੀ ਕਰੋ ਲਿੰਕ
ਈਮੇਲ
ਫੇਸਬੁੱਕ
ਟਵਿੱਟਰ
ਤਾਰ
ਲਿੰਕਡਇਨ
ਵਟਸਐਪ
reddit
ਹਟਾਉਣ
ਸਾਰੇ ਵੇਖੋ