ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਦੂਜੇ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲੇ ‘ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਦੱਸਿਆ ਹੈ

ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਜਾਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ‘ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਅਵੈਧ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਨੈਸ਼ਨਲ ਮੈਡੀਕਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ “ਉਚਿਤ ਨੀਤੀ” ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਚੀਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਡੀਕੇ ਉਪਾਧਿਆਏ ਅਤੇ ਜਸਟਿਸ ਤੇਜਸ ਕਰੀਆ ਦੇ ਬੈਂਚ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਮੈਡੀਕਲ ਸਿੱਖਿਆ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨਜ਼, 2023 ਦਾ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ 18 ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ “ਪ੍ਰਤੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਗੈਰਵਾਜਬ ਅਤੇ ਮਨਮਾਨੀ” ਹੈ।

ਅਦਾਲਤ ਨੇ 4 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਜੋ ਕਿ 40% ਨੇਤਰਹੀਣ ਹੈ, ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ‘ਤੇ ਸੁਣਵਾਈ ਕਰਦਿਆਂ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ, ਜਿਸ ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜ, ਬਾੜਮੇਰ ਤੋਂ ਦਿੱਲੀ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਅਦਾਲਤ ਨੇ NMC ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ‘ਤੇ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਮੈਡੀਕਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਇਕਸਾਰਤਾ, ਮਿਆਰ ਅਤੇ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੇ ਨਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸ ‘ਤੇ ਪੂਰਨ ਪਾਬੰਦੀ, ਜਿਸ ਦੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਹੋਈ ਸਥਿਤੀ ਸਮੇਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿਚ ਅਜਿਹੀ ਪਾਬੰਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਅਤੇ ਮਨਮਾਨੀ ਹੈ।

ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐੱਨਐੱਮਸੀ ਦੇ ਇਸ ਸਟੈਂਡ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਰਵਾਸ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਸੇ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ।

ਇਸ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਬਾੜਮੇਰ ਵਿਚ ਕਠੋਰ ਮਾਹੌਲ ਕਾਰਨ ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਗੜ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਐਕਟ (ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ ਐਕਟ) ਨੇ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ “ਵਾਜਬ ਰਿਹਾਇਸ਼” ਅਤੇ “ਉਚਿਤ ਵਾਤਾਵਰਣ” ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।

ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਦਿੱਤਾ, “ਉੱਪਰ ਕੀਤੀ ਚਰਚਾ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ, 2023 ਦਾ ਅਪ੍ਰਗਟਡ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ 18, ਸਾਡੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 14 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਮਸਟਰ ਨੂੰ ਪਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਅਤੇ ਮਨਮਾਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ, ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ 2023 ਦੇ ਅਤਿ-ਵਿਗਿਆਨਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਅਲਟਰਾ ਵਾਇਰਸ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ, ਅਵੈਧ ਹੈ।” ਹੈ।”