ਜਿਵੇਂ ਕਿ CA ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਕਮੀ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ CA ਅੰਤਮ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਹੈ

ਚਾਰਟਰਡ ਅਕਾ account ਂਟੀਆਂ ਦੇ ਇੰਸਟੀਚਿ .ਟ (ਆਈਸੀਏਆਈ) ਨੇ ਇਹ ਐਲਾਨ ਕਰਦਿਆਂ ਇਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ ਜੋ 2025 ਜਨਵਰੀ, ਮਈ ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਅਤੇ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਮ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਇਕਰਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ CA ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਕਦਮ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਮੇਂ ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਸਾਬਕਾ ਆਇਰੀਕਾ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਰਣਜੀਤ ਅਗਰਵਾਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 2047 ਤੱਕ ਭਾਰਤ ਨੂੰ 2047 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਚਾਰ ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੇਖਾਕਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ – ਭਾਰਤ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੀ ਸ਼ਤਾਬਦੀ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਆਈਸੀਏ ਦੇ ਲਗਭਗ 4,00,000 ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ 8,50,000 ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ. 30 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ 1,30,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਸ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਖੜੀ ਚੜ੍ਹਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਵਧਦੀ ਹੈ.

ਵਿਕਲਪਿਕ ਯੋਗਤਾ

ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਸਿਲੇਬਸ ਵਿਚਲੇ ਨਵੇਂ ਦਾਖਲੇ ਵਿਚ ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ 30% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਾਲ 2013 ਤੋਂ 2,24,000 ਤੋਂ ਤਕਰੀਬਨ 5,24,000 ਹੋ ਗਏ ਹਨ. ਕਿਉਂ? ਸੀਪੀਏ, ਸੀਪੀਏ, ਸੀਐਫਏ ਅਤੇ ਏਸੀਸੀਏ ਵਰਗੇ ਵਿਕਲਪਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਧੰਨਵਾਦ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਸੀਐਫਏ ਦੇ ਰੇਟ 45% (ਐਲ 1), 39% (L2), ਅਤੇ 48% (L3) ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੀਪੀਏ ਦੀ past ਸਤਨ ਦਰ 45% ਤੋਂ 55% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ. ਇਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ CA ਪਾਸ ਰੇਟਾਂ ਨਾਲ ਕਰੋ – ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ (ਦੋਵਾਂ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ 14.05%), ਅਤੇ ਫਾਈਨਲ (13.44% ਦੋਵਾਂ ਲਈ) ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: CA ਕੋਰਸ ਨੇ ਮੰਗ ਕੀਤੀ.

ਗਲੋਬਲ ਮਿਆਰ

ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਲੈਂਜ਼ ਤੋਂ, ਇਹ ਕਦਮ ਲੰਮਾ ਓਵਰਡੋਜ਼ ਹੈ. ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੰਡੋਜ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ – ਸਲਾਨਾ – ਸੀ.ਐੱਫ.ਏ. ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਤੋਂ ਚਾਰ ਵਾਰ, ਅਤੇ ਏਸੀਸੀਏ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ. ਹੁਣ ਤੱਕ, CA ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਪ੍ਰਤੀਬੰਧਕ ਸੀ. ਇਕ ਸਾਲ ਵਿਚ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿਚ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਆਈਸੀਏ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਲਈ ਭਾਰਤ ਦੀ ਵੱਡੀ ਵਿੱਤੀ ਯੋਗਤਾ ਲੈ ਕੇ ਆ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸ ਦੀ ਅਪੀਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ.

ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਹਾਰਕ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਵੀ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਛੇ ਤੋਂ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਦਖਲ ਦੇ ਕੇ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਠੀਕ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ. ਉਹ ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਗਤੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ. ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਪੱਧਰਾਂ ‘ਤੇ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿਚ ਐਮਸੀਕਿਸੀਐਸ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਇਕ ਹੋਰ ਸਵਾਗਤਯੋਗ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ – ਇਕ ਜਿਹੜਾ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਮਕਸਦ ਨੂੰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਹਨ ਪਰ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਗਲੋਬਲ ਮਿਆਰਾਂ ਵੱਲ ਧੱਕਦੇ ਹਨ.

ਦੁਬਾਰਾ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ | ਦੁਬਾਰਾ ਰਣਨੀਤਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ

ਜੋੜਾ ਲਚਕਤਾ ਵੀ ਵਧੇਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਮੰਗਦੀ ਹੈ. ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਚਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਣਤਰ ਤਿਆਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਵੀਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ – ਗੁਣਵੱਤਾ ‘ਤੇ ਸਮਝੌਤਾ ਨਾ ਕਰੋ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੀਸਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਦਿਨ ਵਿਚ 12 ਘੰਟੇ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤਣਾਅ ਤੀਬਰ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਪਹਿਲੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਛੇ-ਇਕ ਅਮਰ ਕਦੇ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਖੜੋਤ ਵਾਂਗ ਨਹੀਂ ਹੋਏ. ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਉਛਾਲਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗੀ.

ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਕਦਮ ਰੱਖੋ

ਪਰ ਕੀ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ? ਹਾਲੇ ਨਹੀ. ਆਈਸੀਏ ਅੱਗੇ ਵਧਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ structure ਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ – ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਕਾਗਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੂਰਾ ਕਾਗਜ਼ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸੰਕਲਪ-ਸੰਕਲਪ-ਸੰਕਲਪ-ਸੰਕਲਪ-ਸੰਕਲਪ-ਸੰਕਲਪ-ਸੰਕੁਚਿਤ-ਦੂਜੇ ਗਲੋਬਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਜੋਖਮ ਲਈ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਏਆਈ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿੱਤ ਦਾ ਏਕੀਕਰਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੀ ਏਕੀਕਰਣ.

ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, ਇਹ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਹੈ. ਇਹ ਲੱਖਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੇਸ਼ੇ ਵਿਚ ਗਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੀਏ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਤੋਲਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.