ਚੋਟੀ ਦੇ ਬੀ-ਸਕੂਲ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਵੱਡੀ ਸੱਟੇਬਾਜ਼ੀ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ?

ਅੱਜ ਦੇ ਤੇਜ਼-ਰਫ਼ਤਾਰ ਅਤੇ ਡੇਟਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਧਿਆਨ ਦੇ ਘੇਰੇ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਪਾਰਕ ਸੁਨੇਹਿਆਂ, ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਸਮੇਤ, ਇੱਕ ਮਨੋਰੰਜਕ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜੁੜਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਸਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹੋਏ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰੋਲ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਨੂੰ ਜੋੜ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੇਖ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਉਪਯੋਗਤਾ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਭਾਰਤੀ ਬੀ ਸਕੂਲ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਪਿੱਛੇ ਕਲਾ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ

ਬੋਧਾਤਮਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਜੇਰੋਮ ਬਰੂਨਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤੱਥ ਜਾਂ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ 22 ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮੇਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਕਹਾਣੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਰ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਦਿਮਾਗ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਚਿਪਕਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਜੇ ਵੀ ਸਾਡੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸੁਣਾਈਆਂ ਰਾਮਾਇਣ, ਮਹਾਂਭਾਰਤ, ਪੰਚਤੰਤਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ (HBS) ਦੀ ਖੋਜ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਵਜੋਂ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਰਣਨੀਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਮੈਕਕਿਨਸੀ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿਰਤਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ SCQA (ਸਥਿਤੀ, ਜਟਿਲਤਾ, ਸਵਾਲ, ਜਵਾਬ) ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਬਿਜ਼ਨਸ ਲੀਡਰ, ਬਿਰਤਾਂਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਿਆਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕਜੁੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਡੇਟਾ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਜੋਂ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ, ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਆਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਐਮਬੀਏ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮਾਂ ਮੈਕਿੰਸੀ, ਬੈਨ, ਬੀਸੀਜੀ ਅਤੇ ਡੇਲੋਇਟ ਸਲਾਹਕਾਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਕ ਗਾਹਕ ਬਿਰਤਾਂਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਹਾਣੀ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਗੂਗਲ ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਵਰਗੀਆਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਕਹਾਣੀਆਂ, ਅਤੇ ਡੇਟਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਉਤਪਾਦ ਬਿਰਤਾਂਤ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਿੰਦੁਸਤਾਨ ਯੂਨੀਲੀਵਰ, ਪ੍ਰੋਕਟਰ ਐਂਡ ਗੈਂਬਲ, ਨੇਸਲੇ, ਆਈਟੀਸੀ ਅਤੇ ਮੈਰੀਕੋ ਵਰਗੀਆਂ ਫਾਸਟ ਮੂਵਿੰਗ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਗੁਡਜ਼ (FMCG) ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਗਾਹਕ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਬਿਰਤਾਂਤ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਟਾਟਾ, ਅਦਿੱਤਿਆ ਬਿਰਲਾ ਗਰੁੱਪ, ਮਹਿੰਦਰਾ, ਰਿਲਾਇੰਸ, ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਆਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟਰੈਕ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਆਰਕੇਸਟ੍ਰੇਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਮੁੱਖ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

ਮੁੱਖ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਿਰਤਾਂਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਿਰਤਾਂਤ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਗੂੰਜਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ, ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ, ਅਤੇ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਾਸੇ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਪੀਲ ਦੇ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਡੇਟਾ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਬਿਰਤਾਂਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਟੇਬਲਯੂ ਅਤੇ ਪਾਵਰ BI ਵਰਗੇ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਯੋਗ ਹੈ।

ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲ ਆਪਣੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇਸਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਪਾਰਕ ਸਕੂਲਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲੇ ਸਮੈਸਟਰ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੇ ਸੌਫਟ ਸਕਿੱਲ ਕੋਰਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਰਤਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ, ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਮਾਰਸ਼ਲ ਗੈਂਜ਼ ਦੇ ਜਨਤਕ ਬਿਰਤਾਂਤ ਫਰੇਮਵਰਕ (ਸਟੋਰੀ ਆਫ਼ ਸੈਲਫ, ਅਸ, ਨਾਓ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਆਫ਼ ਬਿਜ਼ਨਸ “ਦ ਪਾਵਰ ਆਫ਼ ਸਟੋਰੀ” ਅਤੇ “ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਮਾਸਟਰ ਸਟੋਰੀਟੇਲਿੰਗ” ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਆਗੂ ਹਸਤਾਖਰ ਕਹਾਣੀਆਂ ਬਣਾਉਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਕੈਪਚਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਹਾਣੀਆਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਿਉਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਨਿਊਰੋਸਾਇੰਸ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ। ਯੂਰਪੀਅਨ ਸਮਰ ਸਕੂਲ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ 5C ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਚਰਿੱਤਰ, ਸੰਦਰਭ, ਸੰਘਰਸ਼, ਕਲਾਈਮੈਕਸ ਅਤੇ ਸਿੱਟਾ), ਪ੍ਰੇਰਕ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਤੋਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ। ਇਹ ਕੋਰਸ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਸੰਦਰਭਾਂ ਵਿੱਚ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕਰਨ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹਨ।

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ IIM ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੋਰਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਇਹ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਹਾਣੀਆਂ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਨੇਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲੁਕੀਆਂ, ਅਦਿੱਖ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਣਾ ਹੈ। ISB ਦਾ “ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੌਜੂਦਗੀ” ਕੋਰਸ, ਮਾਹਰ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਿਰਮਾਣ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਤੋਂ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। XLRI ਜਮਸ਼ੇਦਪੁਰ, “ਡੇਟਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ” ਦੇ ਆਪਣੇ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ, ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਢਾਂਚੇ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਡੇਟਾ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਰੌਲੇ-ਰੱਪੇ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤਿਆਰੀ ‘ਤੇ ਸਿਮਬਾਇਓਸਿਸ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (SIBM) ਦੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਉਹ ਮਾਡਿਊਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਕਲਾ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿ ਉਹ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ, ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਣ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ (MDI) ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਅਤੇ ਥੀਏਟਰ ਤਕਨੀਕਾਂ ਰਾਹੀਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸੰਚਾਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਧਾਰਮਿਕ ਮਹਾਂਕਾਵਿ ਵਿੱਚ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣਾ: ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਪਾਠ

ਭਾਰਤੀ ਮਹਾਂਕਾਵਿ ਨੈਤਿਕਤਾ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਣ ਦੇ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਰਾਮਾਇਣ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਰਾਮ ਦੀ ਲਗਨ, ਕਰਤੱਵ (ਧਰਮ) ਅਤੇ ਬਿਪਤਾ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਸਿਧਾਂਤਕ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤਾਕਤ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮਹਾਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕਹਾਣੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਭਗਵਦ ਗੀਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਵਚਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਰਣਨੀਤਕ ਸੋਚ, ਨੈਤਿਕ ਦੁਬਿਧਾ ਅਤੇ ਕਰਤੱਵ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਹਾਣੀਆਂ ਡੂੰਘੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਬਕ ਕਿਵੇਂ ਸਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਪੰਚਤੰਤਰ ਰਣਨੀਤੀ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਹਾਰ ਬਾਰੇ ਸਬਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਧਾਰਨ ਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਿਰਤਾਂਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕਥਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਧਾਰਮਿਕ ਗ੍ਰੰਥ – ਬਾਈਬਲ, ਕੁਰਾਨ, ਗੁਰੂ ਗ੍ਰੰਥ ਸਾਹਿਬ ਅਤੇ ਬੁੱਧ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ – ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਕਹਾਣੀਆਂ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਦਇਆ, ਨਿਰਸੁਆਰਥਤਾ ਅਤੇ ਦੂਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੇ ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਆਧੁਨਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾ ਕੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਸਿੱਟਾ

ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲਾਂ ਲਈ, ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੁਣ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਆਗੂ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਸਕੂਲ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਕਹਾਣੀਆਂ ਨੂੰ ਬੁਣਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਇੱਕ ਸਦੀਵੀ ਅਧਾਰ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਮਹਾਂਕਾਵਿਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਡੂੰਘਾਈ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਗੂੰਜ, ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਜੜ੍ਹਾਂ ਪਾ ਕੇ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹਰੇਕ ਵਪਾਰਕ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਪ੍ਰਾਚੀਨ ਬਿਰਤਾਂਤਕ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਵਪਾਰਕ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਰ, ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਅਸਥਿਰ, ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਅਸਪਸ਼ਟ (VUCA) ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਇਸਦੇ ਕਹਾਣੀਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਭਾਰਤੀ ਵਪਾਰਕ ਸਕੂਲਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਹੈ।

(ਪ੍ਰੋ. ORS ਰਾਓ ICFAI ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਸਿੱਕਮ ਦੇ ਚਾਂਸਲਰ ਹਨ। ਵਿਚਾਰ ਨਿੱਜੀ ਹਨ।)

(ਦ ਹਿੰਦੂ ਦੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ, ਦ ਹਿੰਦੂ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ।)