ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜੀਨ-ਜ਼ੈਡ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਜਨਰੇਸ਼ਨ-ਜ਼ੈਡ (ਜੀਨ-ਜ਼ੈਡ) ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਹੁੰਚ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਰੁਝਾਨ ਵੇਖੇ ਹਨ ਜਿਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਟਾਈਮ ਇੰਟਰਵਿ. ਤੋਂ ਸੰਚਾਲਨ ਤੋਂ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਰਾਹੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. “ਇਹ ਦਿਨ, ਹਰ ਕੋਈ ‘ਏ-ਸਮਰੱਥ’ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਚਲਾਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ 20 ਮਿੰਟ ਇੰਟਰਵਿ. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਵੇਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਏਜਸਟਾਈਨ ਜਾਰਜ, ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ, ਕ੍ਰਿਸਟੂ ਜੈਤੋ ਕਾਲਜ, ਖੁਦਮੁਏਂਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. “ਕੰਪਨੀਆਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜਜ਼ਬ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ. ਇਹ ਜਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਣਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ 90% ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਮ ਰੇਟ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ, “ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ.

ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਅਕਸਰ ਦੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਧਰਮ ਪਰਿਵਰਤਨ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਫਸਿਪਾਂ ਨਾਲ ਮਸਲਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ average ਸਤ fur 25,000 ਤੋਂ ₹₹ 50,000 ਤੋਂ 50,000 ਤੋਂ ₹ 50,000 ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਕਾਲਜਾਂ ਨੇ 60 ਤੋਂ 70% ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਦਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਰੁਝਾਨ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਆਈ ਟੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਅਭਿਆਸ ਰਿਹਾ ਹੈ. “ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਆਈ ਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਿਆਂ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਿਆਂ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਿਆਂ. ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਕੇ ਐਸ ਸ਼੍ਰੀ ਵਿਵਸਥ ਆਫ ਪਲੇਸਮੈਂਟ, ਪੀਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਰੁਝਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ”