ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਘੱਟ ਜਨਮ ਦਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਰ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀਆਂ ਪੱਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਵੇਗਾ

<div class&equals;"excerpt subheading post&lowbar;news" id&equals;"excerpt">ਡੇਟਾ ਅੱਠ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ<&sol;div>&NewLine;<p><&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"story-detail" class&equals;"story&lowbar;detail1262170 headlessuser hldAlpha" data-guid&equals;"1262170">&NewLine;<p>ਜਨਸੰਖਿਆ ਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ 2030 ਤੱਕ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪਿਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕੀਤਾ&comma; ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਜਨਸੰਖਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਯਤਨ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਕਮੇਟੀ ਆਨ ਏਜਿੰਗ ਸੋਸਾਇਟੀ ਅਤੇ ਜਨਸੰਖਿਆ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ&comma; ਇਹ ਅੰਕੜਾ 2022 ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਿਰਫ 6&period;8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਇੱਕ ਤਿੱਖੀ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਉਸੇ ਸਾਲ ਮਾਵਾਂ ਲਈ ਦਰ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ।<&sol;p>&NewLine;<div class&equals;"ad&lowbar;div&lowbar;maincls ad&lowbar;div&lowbar;ads&lowbar;article&lowbar;after&lowbar;para3" style&equals;"width&colon;100&percnt;&semi;background&colon;&num;fff&semi;margin&colon;0 8px 8px 0">&NewLine;<div class&equals;"ad&lowbar;div&lowbar;incls amp&lowbar;Ad&lowbar;ads&lowbar;article&lowbar;after&lowbar;para3" style&equals;"width&colon;100&percnt;&semi;background&colon;&num;f8f8f8&semi;text-align&colon;center&semi;margin&colon;0 auto&semi;padding&colon;0">&NewLine;<div style&equals;"width&colon;100&percnt;&semi;margin&colon;0"><&excl;-- &sol;58180893&sol;After&lowbar;First&lowbar;para --><&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"div-gpt-ad-1722694382468-0"><script>googletag&period;cmd&period;push&lpar;&lpar;function&lpar;&rpar;&lbrace;googletag&period;display&lpar;"div-gpt-ad-1722694382468-0"&rpar;&rcub;&rpar;&rpar;<&sol;script><&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p><&excl;-- &sol;58180893&sol;Tribune&lowbar;English&lowbar;Wap&sol;Tribune&lowbar;English&lowbar;Wap&lowbar;AS&lowbar;OOP&lowbar;2x2 --><&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"div-gpt-ad-1723114984169-0"><script>googletag&period;cmd&period;push&lpar;&lpar;function&lpar;&rpar;&lbrace;googletag&period;display&lpar;"div-gpt-ad-1723114984169-0"&rpar;&rcub;&rpar;&rpar;<&sol;script><&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p>ਡੇਟਾ ਅੱਠ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਨਵੀਨਤਮ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਈ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<div id&equals;"inbtw&lowbar;content&lowbar;maindiv"><&sol;div>&NewLine;<div class&equals;"ad&lowbar;div&lowbar;maincls ad&lowbar;div&lowbar;ads&lowbar;article&lowbar;after&lowbar;para5" style&equals;"width&colon;100&percnt;&semi;background&colon;&num;fff&semi;margin&colon;0 8px 8px 0"><&sol;div>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<p>ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ&comma; ਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਦੋਵੇਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਪੇਰੈਂਟਲ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ&comma; ਜਿਸਨੂੰ ਤਿੰਨ ਪੀਰੀਅਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਹਾਲਾਂਕਿ&comma; ਫਰਵਰੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ&comma; ਜੇਕਰ ਦੋਵੇਂ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ&comma; ਤਾਂ ਹਰੇਕ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਲਈ ਕੁੱਲ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਮਿਆਦ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਵਧਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ&comma; ਜਿਸ ਨੂੰ ਚਾਰ ਪੀਰੀਅਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ&comma; ਕੰਮ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ 1&period;5 ਮਿਲੀਅਨ ਵੋਨ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 2&period;5 ਮਿਲੀਅਨ ਵੌਨ &lpar;&dollar;1&comma;782&rpar; ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਮਾਸਿਕ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ 2 ਮਿਲੀਅਨ ਵੋਨ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ 1&period;6 ਮਿਲੀਅਨ ਵੋਨ ਤੱਕ ਘਟ ਜਾਵੇਗਾ। ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਰਕਮ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਆਮ ਉਜਰਤ ਦੇ ਆਧਾਰ &&num;8216&semi;ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋਵੇਗੀ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਦੇਸ਼ ਦਾ ਟੀਚਾ 2030 ਤੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਸੰਬੰਧੀ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ 22&period;3 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 10 ਫੀਸਦੀ ਕਰਨ ਦਾ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਸਰਕਾਰ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਨਮ ਦਰ ਸਮੇਤ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲੀ ਆ ਰਹੀ ਜਨਸੰਖਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ 151 ਸਬੰਧਤ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 143 ’ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਕੁੱਲ ਪ੍ਰਜਨਨ ਦਰ&comma; ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀ ਔਰਤ ਦੇ ਜੀਵਨ ਕਾਲ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਜਨਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ&comma; ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਘਟ ਕੇ 0&period;76 ਰਹਿ ਗਈ&comma; ਜੋ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਔਰਤ 2&period;1 ਜਨਮਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ 2030 ਤੱਕ ਪ੍ਰਜਨਨ ਦਰ ਨੂੰ 1 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ&comma; &&num;8220&semi;ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ&comma; ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼&comma; ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਬਸਿਡੀ ਦੀ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪਤਨੀਆਂ ਦੇ ਗਰਭਵਤੀ ਹੋਣ &&num;8216&semi;ਤੇ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।&&num;8221&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>ਸਰਕਾਰ ਨੇ 2027 ਵਿੱਚ 210&comma;000 ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜਣਨ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ&comma; ਜੋ ਕਿ 2022 ਵਿੱਚ 80&comma;000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰ ਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਦੋ ਨਵੇਂ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਕੇਂਦਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ&comma; ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਉਪਾਵਾਂ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਬੱਚੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੇ 37 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹਨ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਭਾਰ 2&period;5 ਕਿਲੋਗ੍ਰਾਮ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ 2023 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 28&comma;000 ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਨਮ ਲੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ&comma; ਜੋ ਕਿ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।<&sol;p>&NewLine;<p>ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਗੰਭੀਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 24 ਘੰਟੇ ਚੱਲਣ ਵਾਲੀ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ।<&sol;p>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;