ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ— ਝਪਕੀ ਲੈਣਾ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਜ਼ਾਹਿਰ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਕਰੇਗਾ ਪਰ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰੀ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿੰਨਾ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇਗਾ? ਇਹ ਇੱਕ ਕਲਪਨਾ ਵਰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਇਹ ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਬਣਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਖੈਰ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਸੁਣੀਆਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ, ਇੱਕ ਭਾਰਤੀ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਨੇ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੁਪਹਿਰ ਦੀ ਨੀਂਦ ਨੂੰ ਆਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰਾਈਟ ਟੂ ਨੌਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ। ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਦੇ ਕਈ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯਤਨ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁਫਤ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਰਗੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਨੀਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। Today News: ਨਵਜੋਤ ਸਿੱਧੂ ਨੇ CM ਭਗਵੰਤ ਮਾਨ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਮੁਲਾਕਾਤ! ਸਿਆਸਤ ‘ਚ ਵੱਡਾ ਧਮਾਕਾ, ਸਿੱਧੂ ਨੇ ਛੱਡੀ ਪਾਰਟੀ? Wakefit, Dream11, Beeto, Zepto ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੱਧ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਯਤਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। SGPC ਚੋਣਾਂ: ਸ਼੍ਰੋਮਣੀ ਕਮੇਟੀ ਚੋਣਾਂ? ਮੰਤਰੀ ਦੇ ਪਟਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਮਾਨ ਵੇਕਫਿਟ: ਵੇਕਫਿਟ, ਇੱਕ ਭਾਰਤੀ ਸਟਾਰਟਅੱਪ, ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੀਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਨੀਂਦ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਪਹਿਰ 2 ਵਜੇ ਤੋਂ 2.30 ਵਜੇ ਤੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅੱਧਾ ਘੰਟਾ ਸਮਾਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵੇਕਫਿਟ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਚੈਤਨਯ ਰਾਮਲਿੰਗਾ ਗੌੜਾ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਅਸੀਂ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਨੀਂਦ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਅਸੀਂ ਆਰਾਮ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ – ਦੁਪਹਿਰ ਦੀ ਨੀਂਦ ਨਾਲ ਨਿਆਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਾਂਗੇ। it well.ਸਿੱਧੂ ਖਿਲਾਫ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੇਗੀ ਹਾਈਕਮਾਂਡ?ਕਿਸਾਨਾਂ ਨੇ ਕੀਤਾ ਵੱਡਾ ਐਲਾਨ!ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ‘ਪ੍ਰੌਕਸੀਮਿਟੀ ਟੂ ਸਟੇਡੀਅਮ’ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ‘ਸਟੇਡੀਅਮ’ ਦਫਤਰ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਹਿਤ ਕੰਪਨੀ HRA ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 1 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ। ਤਤਕਾਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪਾਲਿਸੀ ਨਾਮਕ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੰਬਈ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਪੰਜ-ਸਿਤਾਰਾ ਹੋਟਲ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਖਰਚੇ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਸਫ਼ਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਬੇਦਾਅਵਾ ਵਿਚਾਰ / ਤੱਥ ਪੋਸਟ ਲੇਖਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹਨ ਅਤੇ geopunjab.com ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਈ.