ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤਕ, ਇਕ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਅਸਾਮੇਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬੁਣਣ ਲਈ ਐਮ.ਬੀ.ਈ. ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਰਹੀ ਹੈ. ਹੁਣ, ਹੁਣ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 20 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਫੁੱਲ-ਵਾਰ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜੋਕੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਬੀ ਸਕੂਲ ਵੀ ਪਿਸੀ, ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪਸੰਦੀ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਾਰਵਰਡ, ਆਕਰਸ਼ਕ ਨਹੀਂ ਰਹੇ. ਵਿਆਪਕ ਤਕਨੀਕੀ-ਆਰਥਿਕ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਵਧੇਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ.
ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਮਨਾਂ ਵਿਚ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ: “ਕੀ ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਐਮ.ਬੀ.ਆਈ. ਦੇ ਫ਼ਰਕਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸਾ ਨਿਵੇਸ਼ ‘ਤੇ ਹੈ?
ਇਨਸਪੇਸਡ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡੈਂਪਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਟੌਪ ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲ ਅਮਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸਾਰੇ ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਇਹ ਸਰਬੋਤਮ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਅਲਾਰਮ ਬੈੱਲ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਮੋਹਰੀ ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਰਿੰਗ
ਜਨਵਰੀ 2025 ਦੇ ਦੂਜੇ ਹਫਤੇ ਦੌਰਾਨ ਵਾਲ ਸਟ੍ਰੀਟ ਜਰਨਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ, ਜੋ ਕਿ 2022 ਵਿੱਚ ਡਿੱਗ ਰਹੇ ਹਨ 2022 ਵਿਚ 90%. 2024 ਵਿਚ 2023 ਵਿਚ ਅਤੇ 77% ਵਿਚ 87%. ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ 2024 ਵਿਚ ਚੋਟੀ ਦੇ 15 ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ, 2023 ਵਿਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ 90% ਤੋਂ ਘੱਟ ਗਈ.
ਆਈਵੀਅਨ ਲੀਗ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਅੱਠ ਸਭ ਤੋਂ ਨਾਮੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਐਮ.ਏ.ਏ. (ਹਾਰਡਵਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਕੋਲਨਿਅਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਡਸਟਮੈਥ ਕਾਲਜ, ਦਲਾਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ ਯੇਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ) ਐਮ.ਏ. 2024 ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ 135,000 ਵਿਚ things ਸਤਨ ਟਿ ition ਸ਼ਨ ਫੀਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2024 ਦੀ thinge ਸਤਨ ਟਿ ition ਸ਼ਨ ਫੀਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2024 ਵਿਚ average ਸਤਨ ਛੇਤੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾ ਕੇ 215,000 ਡਾਲਰ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ an ਸਤਨ ਚੋਣ ਰੇਟ ਲਗਭਗ 10% (ਹਾਰਵਰਡ ਵਿੱਚ) ਤੋਂ 35% ਤੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ .ਸਤ ਤਜਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿਚ ਪਲੇਸਮੈਂਟ
ਭਾਰਤ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬੀ ਸਕੂਲ ਪੋਸਟ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕੈਂਪਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਰਿਪੋਰਟ ਪੂਰੇ ਵੇਰਵੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮੁੰਦਰੀ ਤੱਟ ਦੇ ਹਿੱਸੇ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਅਤੇ ਵੇਰੀਏਬਲ ਹਿੱਸਿਆਂ, ਬੋਨਸ ਆਦਿ), ਕੁਝ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ, ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਰੁਪਏ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤਨਖਾਹ, ਕੁਝ, ਕੁਝ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵਿ, ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਤੁਲਨਾ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤੀਜੀ -ਪਾਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਡਿਟ ਰਿਪੋਰਟ, ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਦੁਆਰਾ.
2024 ਕਲਾਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਈਆਈਐਮ ਵਿਚ salary ਸਤਨ ਤਨਖਾਹ ਚੋਟੀ ਦੇ 20 ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਭਗ 39 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੈ. ਆਈਆਈਐਮਐਸ ਅਤੇ ਟੌਪ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ equate ੁਕਵਾਂ ਅੰਤਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ. 60 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 1 (ਲਗਭਗ 1.8%) ਆਈਆਈਐਮਜ਼ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ 6% ਤੋਂ 10% ਤੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਈ ਟੀ ਟੈਕ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੀ ਇਕ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਹੈ.
ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
ਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕਾਤਲਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਅਸਲ-ਲਾਈਫ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੱਥਾਂ ‘ਤੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਜ਼ੀਫ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਗਰਮੀ ਦੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਪੂਰਵ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰੀ-ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ (ਪੀਪੀਓਐਸ) ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ’ ਤੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਪੀਪੀਓ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਗੁਣਵਤਾ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ. ਹੈ. ,
ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਨੇੜਿਓਂ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿ interview ਵਿਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਵਧੇਰੇ ਭੰਡਾਰ ਦੇਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਪੌਗੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੌਕਰੀ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਜਾਲ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ. ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ Ppos ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਬੀ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਆਈਆਈਐਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੀ ਸਕੂਲ ਦੋਵੇਂ. ਪਹਿਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੀਪੀਓਐਸ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਵੀਕਾਰਨ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ 2024 ਵਿੱਚ ਪੀਪੀਓ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੰਦੀ ਦੇ ਕਾਰਨ.
2024 ਵਿਚ ਸੈਕਟਰ-ਵਾਜਬ ਸਥਾਨ
2024 ਵਿੱਚ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦਾ ਸੈਕਟਰ-ਈਸਾਈ ਸਮਝਦਾਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਈਵੀ ਦੇ ਆਰ ਅਤੇ ਆਈਮਜ਼ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਾਂਝਾ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮਾ (ਬੀ.ਐਫ.ਐੱਸ.) ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ pay ਸਤਨ ਤਨਖਾਹ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਆਈਆਈਐਮ ਵਿੱਚ ਉੱਚ expert ਸਤ ਸੀਟੀਸੀਜ਼ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਬੀ ਟੈਕ ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਈਆਈਐਮ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਆਉਟਲੁੱਕ 2025 ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਰੇ ਲਈ
ਕਿਉਂਕਿ ਕੈਂਪਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸੀਜ਼ਨ 2025 ਦੌੜਾਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ, ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦਾ ਪੂਰਾ ਡੇਟਾ ਅਜੇ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਖੇਤਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖ਼ਾਸਕਰ ਬੀਐਫਐਸਸੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਬੀ.ਐੱਸ.ਸੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬੀ.ਐੱਫ.ਐੱਸ.
ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਸੈਕਟਰ ਛੋਟ ‘ਤੇ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਯੋਗਤਾ ਕੇਂਦਰ (ਜੀਸੀਸੀ) ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ / ਈ-ਕਾਮਰਸ ਪ੍ਰੋਲੀਬਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. 2025-26 ਦੇ ਭਾਰਤ ਬਜਟ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ, ਐਫਐਮਸੀਜੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਆਮ ਵਿਸ਼ਾ ਉਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡੋਮੇਨਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੈ. ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ PPPA ਰੂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਅਵਸਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਹੱਥ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਮੌਜੂਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਤਰੋ
ਐਮਬੀਏ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦਾ ਮੁ sub ਲੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਾਂ ਇਕ ਉੱਦਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੈਂਪਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਵਿਚ, ਤਨਖਾਹ ਬਿਨਾਂ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਜਾਂ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਕਲੌਤਾ ਮਾਪਦੰਡ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਹੁਨਰ ਸਿਰਫ ਐਮਬੀਏ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ, ਨਾ ਸਿਰਫ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ, ਬਲਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਲਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਇੱਥੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿਚ ਉੱਭਰ ਰਹੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀਾਂ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਤਾਇਨਾਤੀ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਓਪਨਸ, ਦੀ ਡੀਟੀਬੀ ਅਤੇ ਅਲੀਬਾਬਾ ਵਰਗੇ ਉੱਭਰ ਰਹੀ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਤਾਇਨਾਤ ਹਨ. ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਮ ਬੀ ਏ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਡਿਜੀਟਲ ਰੂਪ ਨਾਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਵਾਲੇ ਵਪਾਰਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਅਧਾਰ ਤੇ.
(ਡਾ. ਰਾਓ ਆਈਸਫਾਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਸਿੱਕਮ ਦਾ ਚਾਂਸਲ ਹੈ. ਅਕਾਦਮਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ 20 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੀਨੀਅਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਵਿਚਾਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੈ)
ਕਾਪੀ ਕਰੋ ਲਿੰਕ
ਈਮੇਲ
ਫੇਸਬੁੱਕ
ਟਵਿੱਟਰ
ਤਾਰ
ਲਿੰਕਡਇਨ
ਵਟਸਐਪ
reddit
ਹਟਾਉਣ
ਸਾਰੇ ਵੇਖੋ